南京招聘

1、根据人力资源部的年度规划制定公司年度培训计划和费用预算计划；
2、调查研究公司培训需求分析，形成各部门培训计划和内容；
3、编制培训需求计划表和费用预算表并呈报领导审批；
4、开发市场优秀培训机构和老师，引进培训资源；
5、组织和安排培训活动，开展培训课程；
6、组织、编写培训教材并授课；
7、跟踪培训效果和进行培训效果评估并制定培训改善方案；
8、做好员工培训信息记录并计入员工个人档案，作为员工调整活动的参考依据；
9、有效管理培训器材、教材、场地和资料等；
10、完成领导交待的其他工作。

江苏省电子商务证书认证中心有限责任公司（简称江苏CA），是经江苏省人民政府批准，由江苏省国家密码管理局牵头组建，于2003年成立的第三方PKI/CA数字认证中心，是经工信部批准的全国性PKI/CA企业，是专门从事电子认证服务、PKI/CA 应用服务、PKI/CA托管运营服务和网络信任体系整体规划服务的专业化信息安全技术与服务公司。
江苏CA通过以 PKI 技术、数字证书应用技术为核心的信息安全解决方案，为电子政务外网、电子商务、企业信息化的发展构建安全、可靠的网络信任环境。