南京招聘

工作地点：咸阳国际机场内（可提供住宿）

1：主要职责

运营方面

1.1 保证所有的员工任何时候都对顾客提供热情有效的服务。保证公司的工作标准得到贯彻，保证所有的程序和政策任何时候都被遵守。

1.2 确保所有的商品都在ERP系统内,且按流程做相应操作。

1.3 遵守现行的运行程序，若操作中确实需要改变的内容，应及时向营运经理提供建议。

1.4 确保促销计划的及时执行并评估每家店的存货，然后反馈给营运经理和市场部门。

1.5 按以下各方面评估并指导各店工作:

1.6 销售预算的控制及销售目标的达成



人员管理方面

1.1 招聘：负责本区域替代、补充员工的招聘、录用、合同签订工作，并按人力资源部要求及时提供相关资料。

1.2 试用期：跟进新员工的试用期审查，并按照规定及时评估、反馈至营运经理及人力资源部。

1.3 维持：控制员工流失率。

1.4 培训：及时有效地进行员工入职及在职各类培训。

1.5 员工发展：培训并发展态度积极且能力优秀的员工，以作管理人才储备。

1.6 员工关系：妥善地处理员工倾述。适时安排有益身心的团队活动，增加团队士气和凝聚力。

1.7 排班及休假：控制好本区域所有员工的排班和休假按公司及国家规定使用，批准年假和病假，完成必要的文件，并提交人力资源部。

1.8 严格按照人力资源部要求，及时提交新进及离职人员信息或其他变更信息，确保用退工程序的及时进行。



报告方面

1.1 按规定时限，定期汇报工作状况。

1.2 时时关注、调查本区域内相关行业的运营情况（如产品更新、人员薪资、新业务开展、促销活动等），并定期向上级汇报。

1.3 每周做经理摘要，下发会议备忘到各个门店


2 职位要求

1.3-5年便利店零售经验，在区域经理等岗位上有1-2年管理经验

2.熟悉电脑办公软件，特别是EXCEL的计算、分析功能

3.良好的沟通能力

4.扎实的员工管理能力

5.有机场工作经验优先

拉格代尔旅行零售：
拉格代尔旅行零售（Lagardère Travel Retail）隶属于法国知名媒体及高科上市企业——拉格代尔集团（LagardèreSCA），是全球领先的旅行零售商。自1852年在巴黎里昂火车站开设书店以来，我们积累了160多年的旅行零售经验，每天为旅行者提供新的体验。我们为旅行零售业主设计并提供完善的价值主张，并努力成为他们的首选合作伙伴。拉格代尔旅行零售在全球39个国家和地区，约270个机场和750个火车站经营超过4800家门店，2019年销售额达55亿欧元。我们的业务全面覆盖旅行零售的三大业态：奢侈品零售（国际一线奢侈品、时尚服饰、香水化妆品、烟酒、高档食品等）、传统旅行零售（书刊、杂志、旅行用品等）和餐饮服务。
拉格代尔旅行零售大中华区：
拉格代尔旅行零售是大中华区一家同时覆盖机场、火车站的专业零售商。公司自2005年进入大中华区以来一直扎根于旅行零售，是大中华区内少数有能力同时覆盖机场和火车站的专业零售商，至今公司店铺已覆盖北京大兴国际机场、北京首都国际机场、上海浦东国际机场、上海虹桥国际机场、南京禄口机场、杭州萧山机场、中国香港国际机场、深圳宝安国际机场、武汉天河国际机场、重庆江北国际机场、长春龙嘉国际机场、郑州新郑国际机场、西安咸阳国际机场、昆明长水国际机场等国内主要机场，以及高铁京沪线、沪宁线和沪杭线，截止至今，拉格代尔旅行零售在大中华区门店总数达520家。
伴随着中国民航业的迅速发展和旅行者消费习惯的演变，拉格代尔在华接下来的五年里会保持快速发展势头。
我们在大中华区的优势：
·    全球化的视野及业务网络资源
·    本地化的经营及快速的决策
·    稳定的业务客流和消费场景
·    创新且敏捷的业务模式和伙伴关系
·    历史验证的专业运营及卓越成果
我们希望您：
我们正在寻找具有创新精神和激情的人才，不忘初心，突破自我，用心聚客户及挑战自我的方式追求卓越成果。
加入我们，您将获得：
·    没有部门壁垒，在国际平台上获得倍速的成长与经验积累
·    快节奏的员工绩效评估，每年保持着双位数的内部晋升率
·    具有市场竞争力的薪酬体系与商业保险计划
·    令人心动的员工内买折扣计划
·    鼓舞人心的海外团建活动
·    海外交流学习机会