南京招聘

1、学历背景
人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历。
2、培训及资历
接受过现代人力资源管理技术、劳动法规、企业管理、领导艺术、心理学、财务知识等方面的培训。
3、工作经验
在大中型企业从事人力资源管理工作5年以上，担任过3年以上人力资源主管以上职务工作。
4、基本技能和素质
（1）知识素养高、知识面广，知识结构合理。
（2）具备先进的人事管理理念和人事管理方法。
（3）对现代企业人力资源开发有相当的认识。
（4）具备较强的领导和管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。
（5）具备较强的观察力和应变能力。
（6）具备较强的交往能力。
（7）精通授权艺术。
（8）精通激励艺术。
（9）精通批评与赞扬艺术。
（10）品格高尚、道德素养好。
（11）具备较强的计划、控制能力。

同致行（中国）地产顾问有限公司是专门从事房地产全程策划、销售代理、交易服务的中介公司。目前公司迅猛发展，业务飞跃递增，已逐步形成以深圳为中心，辐射全国的市场格局，业务涉及住宅、商业、写字楼、公寓，产权式酒店等多个领域，现有多个大型项目在操作中，如深圳瑞河耶纳花园、南京奥体新城、石家庄天山水榭花都等全国有影响力的项目。现在河南有多个大型城市综合体项目运做，如郑州曼哈顿广场、中原新城、宝龙城市广场、洛阳世纪华阳、高速奥兰花园、鑫苑现代城、鑫苑世家、鑫苑世纪东城等，河南区代理面积逾400万平方米。
同致行精神：
——致众多应聘及投简历者！
同致行是一家还算务实的企业，我们最大的缺陷就是过于坦诚；
同致行是一家讲求钻研的企业，我们花在研究上的时间往往多于“COPY”的时间；
同致行是一家还算有胆量的企业，我们给自己定的目标是，“要么别做，要么做到最好”；
同致行是一家倡导下足功课的企业，我们希望每一位员工首先都要“对自己狠一点”；
同致行是一家人性至上的企业，我们绝不允许员工承担超负荷的任务，哪怕是你自愿的；
同致行是一家感情专一的企业，我们绝不希望员工在非本职工作以外消耗过多精力；
同致行是一家讲求“团队创造力”的企业，我们始终认为能让你自豪的将是“团队成果”而非“个人贡献”；
同致行是一家黑白分明的企业，你绝不要指望我们会低估你的价值或者纵容你的过失；
同致行是一家谋求“同生共展”的企业，我们希望你首先建立一种“经营者”的意识而非“打工者”心态；
同致行是一家铁面无情的企业，我们以“宁缺毋滥”作为标尺，我们对团队最基本的要求是，“每一天都要看到你在进步”；
同致行是一家傲气十足的企业，我们不欢迎“对公司要求”高于“对自身要求”的人；
同致行是一家傻气十足的企业，我们总是喜欢从专业角度看问题，所以我们习惯了高层与专业员工之间“打内仗”；
同致行是一家信誉为先的企业，我们认为“保证员工利益”是“保证企业利益”的前提；
同致行是一家比较讲“面子”的企业，我们总是希望我们操作的项目都能成为“名盘”、“代表性项目”，而我们现在服务的项目也确实给了我们这种机会；
最后，同致行还是一家“亲善”的企业，我们在十周年后的第一个年头，首先考虑的是为社会公益做一些奉献；我们也用事实证明，当我们的员工生活遇到困难时，他（她）得到的帮助往往是他（她）意想不到的；
我们是同致行，我们从深圳孕育而出，我们希望在你听说我们的同时，更能认清我们的“真面目”，


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