销售经理
北京百得利汽车进出口集团有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2014-02-12
- 工作地点:石家庄
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:销售经理
职位描述
岗位职责:
1,确保整体销售进度与保时捷标准和要求相一致
2,与保时捷中心管理层和保时捷中国共同制定、部署销售策略
3,管理销售部门及开展个人销售活动,推销保时捷汽车、配件、保修计划和金融服务
4,建立、加强并维护与客户和潜在客户的持续工作关系,预测并满足客户对汽车、产品和服务等方面的要求
5,建立、加强并维护与保时捷中心其他部门的持续协作关系
6,进行所有必需的相应规划和预算编制,以实现战略目标
7,观察掌握市场及竞争对手情况,以便适时按需调整策略
8,确认客户需求,并据此提供相应的保时捷产品和服务
9,支持销售团队从不同渠道开发新客户
10,确保为保时捷中心内所有相关人员提供一致的客户数据
11,向保时捷中心管理层和保时捷中国提交活动报告(客户联系报告、工作进度报告和预测报告)
12,采取各种绩效管理措施发展销售团队,包括辅导、指导和推荐合适的培训活动
13,对客户反馈进行管理,其中包括根据保时捷标准确立一个有效的投诉管理流程
14,确保展厅汽车、试驾车和计算机的正常运转,保证销售材料、小册子、产品指南的充足供应
15,遵循、响应、符合和超越保时捷/保时捷中国所有的标准、程序和指导方针
16,按照保时捷/保时捷中国的规定定期对所有现行的工作程序进行检查、分析和提高
17,参加保时捷中国提供的所有有关培训
18,使用保时捷工具并为之提供指导,包括保时捷车辆销售辅助系统(PVA)、保时捷销售汽车管理系 ,统(PVMS)、保时捷合作伙伴网络(PPN)、新保时捷学院(NPA)和KPI 等
19,集团制定的销售任务,包括新车、保险、精品、金融、二手车等任务
20,保证通过PCN审计秘采和集团内部秘采
21,提高销售客户满意度
22,控制并节约销售预算、保证资金周转流畅
23,完成并执行领导交派的其他工作
任职条件:
1,至少5年汽车零售行业或豪华车市场工作经验 ,
2,具备大专学历,具有相关专业本科学历者优先
3,能够理解并发扬保时捷的公司理念、形象和特点
4,在与所有客户接触时以及在其他方面担当保时捷品牌的形象代表(“大使”)
5,出色的汉语沟通能力,能使用英语更佳
6,为人正直可靠
7,自我激励能力强,充满活力
8,决策能力 ,
9,以开放的态度面对客户、潜在客户及汽车行业的一般趋势
10,善于理解客户
11,能够与公司所有同事进行互动和合作
12,具有领导能力,能够管理和指导销售团队
13,对客户和市场动态、需求等有很深入的了解
14,抗压能力强
15,极佳的组织能力和项目管理能力
16,乐于学习并能根据形势的变化不断调整自己
17,工作方式灵活,注重结果
18,熟练的计算机技能
1,确保整体销售进度与保时捷标准和要求相一致
2,与保时捷中心管理层和保时捷中国共同制定、部署销售策略
3,管理销售部门及开展个人销售活动,推销保时捷汽车、配件、保修计划和金融服务
4,建立、加强并维护与客户和潜在客户的持续工作关系,预测并满足客户对汽车、产品和服务等方面的要求
5,建立、加强并维护与保时捷中心其他部门的持续协作关系
6,进行所有必需的相应规划和预算编制,以实现战略目标
7,观察掌握市场及竞争对手情况,以便适时按需调整策略
8,确认客户需求,并据此提供相应的保时捷产品和服务
9,支持销售团队从不同渠道开发新客户
10,确保为保时捷中心内所有相关人员提供一致的客户数据
11,向保时捷中心管理层和保时捷中国提交活动报告(客户联系报告、工作进度报告和预测报告)
12,采取各种绩效管理措施发展销售团队,包括辅导、指导和推荐合适的培训活动
13,对客户反馈进行管理,其中包括根据保时捷标准确立一个有效的投诉管理流程
14,确保展厅汽车、试驾车和计算机的正常运转,保证销售材料、小册子、产品指南的充足供应
15,遵循、响应、符合和超越保时捷/保时捷中国所有的标准、程序和指导方针
16,按照保时捷/保时捷中国的规定定期对所有现行的工作程序进行检查、分析和提高
17,参加保时捷中国提供的所有有关培训
18,使用保时捷工具并为之提供指导,包括保时捷车辆销售辅助系统(PVA)、保时捷销售汽车管理系 ,统(PVMS)、保时捷合作伙伴网络(PPN)、新保时捷学院(NPA)和KPI 等
19,集团制定的销售任务,包括新车、保险、精品、金融、二手车等任务
20,保证通过PCN审计秘采和集团内部秘采
21,提高销售客户满意度
22,控制并节约销售预算、保证资金周转流畅
23,完成并执行领导交派的其他工作
任职条件:
1,至少5年汽车零售行业或豪华车市场工作经验 ,
2,具备大专学历,具有相关专业本科学历者优先
3,能够理解并发扬保时捷的公司理念、形象和特点
4,在与所有客户接触时以及在其他方面担当保时捷品牌的形象代表(“大使”)
5,出色的汉语沟通能力,能使用英语更佳
6,为人正直可靠
7,自我激励能力强,充满活力
8,决策能力 ,
9,以开放的态度面对客户、潜在客户及汽车行业的一般趋势
10,善于理解客户
11,能够与公司所有同事进行互动和合作
12,具有领导能力,能够管理和指导销售团队
13,对客户和市场动态、需求等有很深入的了解
14,抗压能力强
15,极佳的组织能力和项目管理能力
16,乐于学习并能根据形势的变化不断调整自己
17,工作方式灵活,注重结果
18,熟练的计算机技能
公司介绍
百得利(中国)集团由德籍华人周小波先生于1996年创立,历经20年的稳健发展,目前年营业额超100亿、拥有1500多名员工,并在全国6大省市地区拥有宾利、保时捷、奥迪、奔驰、进口大众的12家德系豪华汽车4S店。基于“服务感动客户”的理念,围绕客户升级生活的需求,陆续开展了汽车金融保险、中德电子商务等衍生业务。无论是汽车板块还是其他新经济体业务,百得利都围绕“诚信、创新”为立业之本。
北京百得利汽车进出口集团有限公司是1996年底经国家工商总局和国家计委审核批准成立的,国内知名的汽车经销商集团之一,主要经营高端轿车市场的各项服务。公司于2005年1月正式开始集团化运营,拥有一支年轻、高素质的员工队伍,一贯遵守“以客户满意度为核心,全面提升服务质量”的经营原则,贯彻“用我们的服务感动客户”的服务理念,目前已经成为多种知名品牌汽车的授权经销商,在中国轿车服务业内的知名度与日俱增。
百得利发展大事记
1996年 公司成立
1998年 成为进口奥迪华北地区***总代理
2002年 成立当时亚洲***的奥迪4S店——亦庄奥迪中心
2003年 成立中国***家保时捷3S中心——北京亦庄保时捷中心
2005年 组建集团公司,统一管理下属的各品牌店
2006年 成立天津广汽丰田店
2007年 成立天津地区***家保时捷3S中心——天津开发区保时捷中心
2007年 成立北京***斯柯达4S店,并成功交付北京***辆明锐汽车
2009年 北京海淀奔驰中心、保时捷中心开业
2010年 成立百得利融资租赁公司
2010年 天津奥迪店开业
2010年 天津兰博基尼城市展厅开业
2011年 进口大众杭州店开业
2011年 奥迪成都店开业
2011年 奥迪杭州店开业
2012年 奔驰杭州店开业、进口大众青岛店开业
2013年 进口大众济南店开业、保时捷烟台店、奥迪烟台店、进口大众潍坊店,进口大众南京店
2014年 奥迪北京海淀店 保时捷石家庄店
2016年 青岛宾利店、同时开展了跨境电商、衍生新项目等业务
目前集团高端品牌新店正在筹备中,我们期待您的加入,续写百得利的成功与辉煌!
欲了解更多公司信息,欢迎访问***************
北京百得利汽车进出口集团有限公司是1996年底经国家工商总局和国家计委审核批准成立的,国内知名的汽车经销商集团之一,主要经营高端轿车市场的各项服务。公司于2005年1月正式开始集团化运营,拥有一支年轻、高素质的员工队伍,一贯遵守“以客户满意度为核心,全面提升服务质量”的经营原则,贯彻“用我们的服务感动客户”的服务理念,目前已经成为多种知名品牌汽车的授权经销商,在中国轿车服务业内的知名度与日俱增。
百得利发展大事记
1996年 公司成立
1998年 成为进口奥迪华北地区***总代理
2002年 成立当时亚洲***的奥迪4S店——亦庄奥迪中心
2003年 成立中国***家保时捷3S中心——北京亦庄保时捷中心
2005年 组建集团公司,统一管理下属的各品牌店
2006年 成立天津广汽丰田店
2007年 成立天津地区***家保时捷3S中心——天津开发区保时捷中心
2007年 成立北京***斯柯达4S店,并成功交付北京***辆明锐汽车
2009年 北京海淀奔驰中心、保时捷中心开业
2010年 成立百得利融资租赁公司
2010年 天津奥迪店开业
2010年 天津兰博基尼城市展厅开业
2011年 进口大众杭州店开业
2011年 奥迪成都店开业
2011年 奥迪杭州店开业
2012年 奔驰杭州店开业、进口大众青岛店开业
2013年 进口大众济南店开业、保时捷烟台店、奥迪烟台店、进口大众潍坊店,进口大众南京店
2014年 奥迪北京海淀店 保时捷石家庄店
2016年 青岛宾利店、同时开展了跨境电商、衍生新项目等业务
目前集团高端品牌新店正在筹备中,我们期待您的加入,续写百得利的成功与辉煌!
欲了解更多公司信息,欢迎访问***************
联系方式
- Email:zh.yuanyuan@blchina.com
- 公司地址:北京市海淀区西四环北路143号 地铁6号线五路居站 (邮编:100143)