南京招聘

1.负责审核全国各地服务商的运营、管理等现状；
2.参加项目培训；
3.按项目要求对全国各地的服务商进行服务质量考核评估；
4.对评估结果进行整理、汇报；
5.对所执行的模块进行进度及成本控制。
（主要是以顾客的身份到店面进行检查，将检查的结果填入公司事先发放的问卷中。公司提供检查店面的名单。）
要求：
1. 年龄25-50岁；(条件优秀可放宽年龄)
2. 熟悉基本的电脑操作；(必须会上网、收发邮件、打字)
3. 有较强的差旅承受能力，适应长期出差；（每次出差为单独一人，连续工作18-20天，密集连续休息10-12天，不坐班）
4. 必须有驾照且驾龄2年以上；（有驾照且能够真实驾驶）
5、学历不限；（但需要有良好的沟通表达能力）
6、男性优先。（考虑到出差及安全因素，建议为男性）
薪资待遇： 试用期4500 转正5520

上海力兴人力资源服务有限公司成立于2005年，人力资源许可证号（3101120028）属上海市劳动保障学会会员单位。 专注于劳务派遣、劳务输出、人力资源外包领域、劳动与社会保险业务代理、咨询，致力于为客户提供规范、专业、高效的人力资源风险规避、成本节约方案。

    上海力兴秉承诚信至上的服务理念，依靠精湛的专业特长与真诚的服务态度，先后为数家中外大中型企业提供了一系列涉及人事外包、社会保险交费方案设计、社会保险事前事后审计等方面的人力资源项目咨询与服务，实实在在得为客户规避风险，谋求利益。