南京招聘

职位描述：
1、协助领导组织制定和完善公司基本管理制度，并宣传、贯彻、监督检查 ；

2、收集和了解各部门及项目公司的工作动态，协调各部门业务关系，掌握公司主要活动情况 ；

3、为公司领导决策提供意见和建议 ；

4、其他领导交派的任务。


任职资格：
1、男性优先，管理类或相关专业本科及以上学历，35岁以上；

2、综合能力强，有过业务管理经验者优先 ；

3、掌握企业管理知识、心理学及法律法规等相关知识，具备综合分析能力、判断决策能力、学习能力、沟通协调能力，并具有较强的语言表达能力和流畅的写作能力。

    南京新城发展股份有限公司（以下简称“新城股份”）成立于2002年，是拥有雄厚资本实力的天津泰达股份有限公司与资源整合能力强大的民营企业江苏一德集团有限公司（IDG投资企业）合作的结晶。新城股份***区域开发和产业社区模式，致力于推动城市化与产业化的协调发展，逐步形成了以土地开发为核心，以产业综合体、新城综合体等项目开发和资产管理为支撑的区域开发业务架构，成为国有资本和民营企业运作机制有机结合的成功典范。
    公司获得了2008年“中国房地产20年***区域开发模式”荣誉称号，正以其先进的开发理念、强大的资本实力、成熟的开发团队、独特的运营机制，成为中国区域开发的探索者、创新者和践行者，形成了遍及南京、扬州、镇江、成都、大连、天津、海南的业务布局。为适应企业高速发展的需要，实施聚焦长三角、面向全国规模化发展的新战略，公司正以优秀的组织环境、广阔的发展空间以及完善的薪酬福利体系，诚邀各界英才加盟，共建幸福企业！