南京招聘

任职条件：
本科以上学历，26-40周岁，男女不限，人力资源、工商管理相关专业毕业！精通劳动法，劳动合同法，精通人力资源6大模块的独立操作，人力资源主管岗位5年以上工作经历！熟悉销售行业各个流程以及运作模式。具优秀的组织及领导管理能力，具出色的沟通协调能力及分析判断能力，南京市本地人优先考虑 。
主要职责：
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
7. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
8. 根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
9. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
10. 负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
11. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
12. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
13. 负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。
14. 建立和完善公司绩效考核体系。

南京一致照明器材有限公司专业于灯具行业，辖下有“南京金利名品灯饰连锁”“欧普照明南京运营中心”，公司一直潜心研究照明灯饰市场，一直本着做“您的专业灯饰顾问”为目标，为广大客户提供照明设计、安装等全方位的服务。公司设有家装部、商照部、花灯部、售后服务部、工程部、行政人事部等部门，共有员工近百名。
经过十年的用心经营，公司现有河西万达广场-金陵国际家居旗舰店、金盛国际家居江东门店、石林家乐家家居广场旗舰店、润泰市场店、板桥红太阳装饰城店及欧普照明省级运营中心，下属60多家加盟店，销售在南京前三名。公司经营“欧普欧普，百得诗特，奥斯歌纳等多个知名品牌，经营着数千种产品。公司与多家知名家装和工装公司有紧密联系和交流，使公司在为顾客灯饰设计和指导方面取得了一定的成绩。目前，公司销售规模在南京行业内为前列。是一家综合实力较强的专业性照明企业。
·公司使命：用光引领美好生活
·愿景：到2012年，成为江苏省最具竞争力、市场份额最大的连锁化照明企业。
·核心价值观：团结、创新、责任 速度 共赢
·企业理念：
经营理念：专业、专注、专心
工作理念：我是一切的根源
发展理念：立足南京、走向全国
服务理念：用心打造美好生活、用心服务每一天
用人理念：人品为先、德才兼备、不求无过、不得无功
团队理念：成人达己，共生共荣