副总经理
江苏同方电气有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2012-08-02
- 工作地点:南京
- 招聘人数:1
- 工作经验:十年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:副总经理/副总裁
职位描述
岗位职责:
1、根据集团的投资战略,完成集团商业投资事业部的团队建设与运营机制建设;
2、分析宏观经济政策及商业行业发展趋势,关注商业及相关行业的投资机会,对有关投资机会进行深入的分析和研究,筛选出可行性高的项目,并提交具体的投资方案报告和建议;
3、负责搜集整理可投资项目的信息与资料,负责完成投资项目的谈判和实施,确保公司审核通过的投资方案如期实现;
4、负责项目的前期市场调研、整体规划,招商定位及运营管理;
5、负责做好可投资项目的调查、企业未来收益和风险的评估等工作;
6、负责实现集团下达的经营目标和发展目标;
7、及时了解现有投资商业企业的运营状况,分析比较行业内的先进水平,提出改进意见;
8、对集团已运营项目进行监督检查、日常管理、沟通、资源整合等工作,同时负责监督和指导集团事业部下属商业单位的经营与管理工作;
9、与相关政府部门、研究机构、行业协会和咨询公司等单位建立良好的沟通渠道,协助事业部总经理与国内外大中型商业企业建立广泛的战略合作伙伴关系;
10、协助总经理管理集团商业投资事业部日常工作;
11、完成总经理临时交办的其他工作
任职要求:
1、男性,年龄40-45岁,经济或商业管理等相关专业专科以上学历;
2、具有10年以上大中型购物中心/购物广场/百货商场运营管理经验,5年以上商业高层管理工作经验,并负责过招商营运的整体管理;
3、熟悉各种商业业态、营运流程及熟悉商业企业全面运作,了解行业发展趋势,具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力;
4、在商业领域具有广泛的行业人脉资源,投资项目资源及客户资源,具有较强的市场开拓能力;
5、具有良好的投资运作技能和财务分析能力,对商业的运营成本和收益有清晰认识,能够灵活有效地展开各项工作,并有制定并监控各单位年度计划预算、费用报表等经验;
6、具有有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,严格执行企业各种规章制度,具有较好的抗压能力;
7、具有全面的领导能力,严谨细致的思维判断能力、娴熟灵活的沟通交流技巧及出色的谈判能力;
8、具有强烈的事业心,富有团队精神
优先考虑条件:具有大中型购物中心/购物广场/百货商场新项目筹备开业经验并能适应外地工作并在商业项目的统筹运营具有实际成功案例者
1、根据集团的投资战略,完成集团商业投资事业部的团队建设与运营机制建设;
2、分析宏观经济政策及商业行业发展趋势,关注商业及相关行业的投资机会,对有关投资机会进行深入的分析和研究,筛选出可行性高的项目,并提交具体的投资方案报告和建议;
3、负责搜集整理可投资项目的信息与资料,负责完成投资项目的谈判和实施,确保公司审核通过的投资方案如期实现;
4、负责项目的前期市场调研、整体规划,招商定位及运营管理;
5、负责做好可投资项目的调查、企业未来收益和风险的评估等工作;
6、负责实现集团下达的经营目标和发展目标;
7、及时了解现有投资商业企业的运营状况,分析比较行业内的先进水平,提出改进意见;
8、对集团已运营项目进行监督检查、日常管理、沟通、资源整合等工作,同时负责监督和指导集团事业部下属商业单位的经营与管理工作;
9、与相关政府部门、研究机构、行业协会和咨询公司等单位建立良好的沟通渠道,协助事业部总经理与国内外大中型商业企业建立广泛的战略合作伙伴关系;
10、协助总经理管理集团商业投资事业部日常工作;
11、完成总经理临时交办的其他工作
任职要求:
1、男性,年龄40-45岁,经济或商业管理等相关专业专科以上学历;
2、具有10年以上大中型购物中心/购物广场/百货商场运营管理经验,5年以上商业高层管理工作经验,并负责过招商营运的整体管理;
3、熟悉各种商业业态、营运流程及熟悉商业企业全面运作,了解行业发展趋势,具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力;
4、在商业领域具有广泛的行业人脉资源,投资项目资源及客户资源,具有较强的市场开拓能力;
5、具有良好的投资运作技能和财务分析能力,对商业的运营成本和收益有清晰认识,能够灵活有效地展开各项工作,并有制定并监控各单位年度计划预算、费用报表等经验;
6、具有有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,严格执行企业各种规章制度,具有较好的抗压能力;
7、具有全面的领导能力,严谨细致的思维判断能力、娴熟灵活的沟通交流技巧及出色的谈判能力;
8、具有强烈的事业心,富有团队精神
优先考虑条件:具有大中型购物中心/购物广场/百货商场新项目筹备开业经验并能适应外地工作并在商业项目的统筹运营具有实际成功案例者
公司介绍
禾创集团涉足地产、金融、实业、能源、服务等多个行业领域,是一家“以房地产为主导,金融投资及产业投资为辅助”的多元化企业集团。目前,集团拥有成员企业23家,其中,全资公司10家,控股公司8家,参股公司5家。2010年集团营收超十亿元,已经成为国内极具影响力的集团。
禾创自2009年成立以来秉承“和”的传统文化精髓,以“敬业、专注、合力、创新”为企业文化,坚持集团多元化、业务单元专业化的战略方针,以“专产专营、产业互动、集约支持服务管理”的经营理念,稳健发展,不断创新,已经成为最受客户、投资者和员工欢迎的企业,并以此实现客户、股东、员工价值最大化,真正实现合作共赢、共同发展的“和”的文化与思想。
在未来,禾创集团将继续开拓进取,借助地产、商业等主营产业的成功模式,带动集团旗下制造、流通、金融、服务等产业协同发展,为企业营造更大的发展空间,打造具有现代化、高效化的社会责任型企业集团。
薪酬福利:
一、社会保险
每位员工都将享有国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
二、带薪假期
在职员工可享受带薪法定的公休假日及婚假、产假、丧假、工伤假等休假外,公司员工还享有年假,工作满一年以上的员工,可以享受5天带薪年假。
三、工作餐
公司提供免费的工作午餐或午餐补贴。
四、住房补贴
非员工个人主观原因,由公司安排在异地工作的员工,公司将为其提供免费住房。
五、其他
公司将定期组织各类专业素质培训;不定期组织员工参与丰富多彩的团康休闲活动。
请勿直接来访,请电话预约!
禾创自2009年成立以来秉承“和”的传统文化精髓,以“敬业、专注、合力、创新”为企业文化,坚持集团多元化、业务单元专业化的战略方针,以“专产专营、产业互动、集约支持服务管理”的经营理念,稳健发展,不断创新,已经成为最受客户、投资者和员工欢迎的企业,并以此实现客户、股东、员工价值最大化,真正实现合作共赢、共同发展的“和”的文化与思想。
在未来,禾创集团将继续开拓进取,借助地产、商业等主营产业的成功模式,带动集团旗下制造、流通、金融、服务等产业协同发展,为企业营造更大的发展空间,打造具有现代化、高效化的社会责任型企业集团。
薪酬福利:
一、社会保险
每位员工都将享有国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
二、带薪假期
在职员工可享受带薪法定的公休假日及婚假、产假、丧假、工伤假等休假外,公司员工还享有年假,工作满一年以上的员工,可以享受5天带薪年假。
三、工作餐
公司提供免费的工作午餐或午餐补贴。
四、住房补贴
非员工个人主观原因,由公司安排在异地工作的员工,公司将为其提供免费住房。
五、其他
公司将定期组织各类专业素质培训;不定期组织员工参与丰富多彩的团康休闲活动。
请勿直接来访,请电话预约!
联系方式
- 公司网站:http://www.hechuang-group.com
- 公司地址:集团总部:南京市南京市鼓楼区中山北路2号紫峰大厦26F/怡美嘉分公司:雨花台区软件大道66号华通科技园一楼
- 邮政编码:210012
- 联系人:张小姐
- 电话:(025)87718565-8565