南京招聘

岗位职责：拟定、调整和完善操作风险管理政策；督促落实全行操作风险管理体系建设措施；关注全行操作风险管理的状况，为各业务条线及分支机构的操作风险管理工作提供支持和指导意见；组织对各业务部门的操作风险管理状况进行评价，及时发现操作风险管理的薄弱环节，加强对高风险领域的监管，提出整改建议，指导、监督各业务条线及分支机构及时化解检查中发现的问题；组织、推进操作风险管理方法、工具和信息系统的建设和开发；拟定操作风险报告制度并监控各业务部门提交的操作风险报告的适时和准确性；编制、汇总全行操作风险管理报告。

岗位要求：

1、35周岁以下，具有法律、风险管理相关专业本科（含）以上学历；

2、熟悉掌握银行业务相关法律法规和监管政策；

3、熟悉银行相关领域的运营、管理和操作流程；

3、具有较强的风险防范意识、有较强的组织协调、沟通表达、归纳分析和文字综合能力；

4、具有撰写业务报告的文字能力，能熟练运用办公软件（WORD、EXCEL、POWERPOINT、VISIO等）。

5、有银行相关风险管理相关从业经历者可优先考虑。

  杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州。目前，全行拥有200余家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。此外，还发起设立了杭银消费金融股份有限公司，与澳洲联邦银行共同投资设立了五家村镇银行，投资入股了石嘴山银行股份有限公司。2016年10月27日，首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市，股票代码600926。
  
  成立以来，杭州银行始终以“中国价值领先银行”为愿景，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位。经过多年的努力，已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性商业银行。凭借在金融服务方面的良好表现，在英国《银行家》杂志2020年公布的全球银行1000强排名中，按一级资本排名列***74位。近年来，获得了“***城市商业银行”、“***科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。   
  目前，杭州银行正聚焦六大业务发展战略，发力六大能力提升战略，加快向“轻、新、精、合”的品质银行转型。 更多招聘岗位信息请浏览杭州银行官方网站，应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。