南京招聘

1、主要职责

（1）根据总行战略规划，负责私人银行产品和业务的营销策划、管理和推广；贯彻、执行私人银行部的各项决定、政策；

（2）负责私人银行业务营销的过程管理，包括客户关系经理团队建设、管理与培训、营销督导和效果评价；

（3）负责拟定私人银行客户服务与管理相关的各项规章制度、操作规程和管理办法，并协助运营管理团队对营销团队的业务经营和制度执行情况进行检查、监督与指导；

（4）负责对高端客户市场进行调查，采集、分析高端客户对产品、服务、俱乐部活动等方面的信息与需求，制定合适的营销策略与规划；

（5）负责对私人银行客户的分层营销，对高端私人银行客户承担维护和挖掘职责。

2、应聘条件。

（1）经济类大学本科（含）以上学历，从事金融行业10年（含）以上，具有带领团队管理经验5年（含）以上；

（2）具有较强的风险意识、市场拓展能力、社会活动能力及沟通协调能力，具备较好的营销服务能力和业务创新意识；

（3）具有较强的表达沟通与文字撰写能力，有公司业务工作经验者优先；

（4）熟悉国家基本法律法规与金融领域的专业法律法规，掌握银行各项产品特点、管理制度和操作流程。

  杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州。目前，全行拥有200余家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。此外，还发起设立了杭银消费金融股份有限公司，与澳洲联邦银行共同投资设立了五家村镇银行，投资入股了石嘴山银行股份有限公司。2016年10月27日，首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市，股票代码600926。
  
  成立以来，杭州银行始终以“中国价值领先银行”为愿景，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位。经过多年的努力，已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性商业银行。凭借在金融服务方面的良好表现，在英国《银行家》杂志2020年公布的全球银行1000强排名中，按一级资本排名列***74位。近年来，获得了“***城市商业银行”、“***科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。   
  目前，杭州银行正聚焦六大业务发展战略，发力六大能力提升战略，加快向“轻、新、精、合”的品质银行转型。 更多招聘岗位信息请浏览杭州银行官方网站，应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。