南京招聘

一、招聘岗位基本要求

1、具有良好职业操守和较强的事业心、责任心，无不良从业记录；

2、年龄要求35周岁（含）以下，硕士研究生（含）学历以上；

3、身体健康，具备岗位要求的专业知识、从业经历和业务能力。

二、岗位描述及应聘条件

岗位主要职责：

1、研究国际国内经济金融形势的发展趋势及其对本行发展的影响，提出政策建议；

2、研究银行同业的业务创新、发展动态及竞争格局变化，结合本行实际提出有针对性的应对策略；

3、对本行战略规划、经营管理、体制机制等重大问题进行研究；

4、就本行业务发展或经营管理中的重大问题开展调查研究。

应聘条件：

1、经济学、金融学或企业管理相关专业，货币银行学、银行经营管理、战略管理等专业方向者优先；

2、具有相关金融从业经验，博士毕业生可适当降低工作经历要求；

3、具备较好的理论水平、计算机应用技能和文字表达能力；

4、有较强的沟通协调能力，善于对外交流与建立良好人际关系。

  杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州。目前，全行拥有200余家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。此外，还发起设立了杭银消费金融股份有限公司，与澳洲联邦银行共同投资设立了五家村镇银行，投资入股了石嘴山银行股份有限公司。2016年10月27日，首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市，股票代码600926。
  
  成立以来，杭州银行始终以“中国价值领先银行”为愿景，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位。经过多年的努力，已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性商业银行。凭借在金融服务方面的良好表现，在英国《银行家》杂志2020年公布的全球银行1000强排名中，按一级资本排名列***74位。近年来，获得了“***城市商业银行”、“***科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。   
  目前，杭州银行正聚焦六大业务发展战略，发力六大能力提升战略，加快向“轻、新、精、合”的品质银行转型。 更多招聘岗位信息请浏览杭州银行官方网站，应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。