南京招聘

岗位职责：

1. 负责制定整体项目的招商战略目标、商业渠道的拓展；
2. 制订并不断优化各项流程、管理制度以及业务管控标准，负责相应的推进与招商监控管理；
3. 负责提出招商管理思想，制定并完善部门管理体系，同时制定出相应的考核标准，并监督执行。
4. 负责制定阶段性各业态的招商推广计划，撰写阶段性各业态招商的分析报告；
5. 指导培训本部门员工进行提高谈判技巧、开发客户及维护客户关系的技能；
6. 根据商业市场需求以及所处行业的特征和变化情况进行市场内外部的资源整合；
7. 负责根据重点客户的特征，策划并制定中长期合作方案；
8. 负责相关合作方案的实施，包括商务谈判，合同签订。

任职要求：

1. 本科或同等以上学历,50岁以下,市场营销等相关专业；
2. 5年以上经营管理或招商工作经历，3年以上百货商场（Shopping MILL)市场经理或招商经理以上任职经历；
3. 能参与业态定位及设计规划，能独立制定和执行招商策略；
4. 精通商业项目的全盘操作及后期经营管理工作；
5. 曾有过大型项目的成功招商经历，熟悉国际品牌业务知识，通晓国内外商业市场行业动态；
6. 熟练运用招商技巧和策略，具备优秀的商业谈判能力和技巧，执行力强；
7. 负责培训、招聘、考核、激励管理招商人员等团队建设和管理；
8. 具备良好的职业道德，为人诚信、正直、敬业、积极进取、廉洁奉公；
注：本岗位为禾创集团--战略发展事业部，工作地点：南京/桐乡/成都

       禾创集团涉足地产、金融、实业、能源、服务等多个行业领域，是一家“以房地产为主导，金融投资及产业投资为辅助”的多元化企业集团。目前，集团拥有成员企业23家，其中，全资公司10家，控股公司8家，参股公司5家。2010年集团营收超十亿元，已经成为国内极具影响力的集团。
    禾创自2009年成立以来秉承“和”的传统文化精髓，以“敬业、专注、合力、创新”为企业文化，坚持集团多元化、业务单元专业化的战略方针，以“专产专营、产业互动、集约支持服务管理”的经营理念，稳健发展，不断创新，已经成为最受客户、投资者和员工欢迎的企业，并以此实现客户、股东、员工价值最大化，真正实现合作共赢、共同发展的“和”的文化与思想。
    在未来，禾创集团将继续开拓进取，借助地产、商业等主营产业的成功模式，带动集团旗下制造、流通、金融、服务等产业协同发展，为企业营造更大的发展空间，打造具有现代化、高效化的社会责任型企业集团。
    

    薪酬福利：
一、社会保险
    每位员工都将享有国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
二、带薪假期
    在职员工可享受带薪法定的公休假日及婚假、产假、丧假、工伤假等休假外，公司员工还享有年假，工作满一年以上的员工，可以享受5天带薪年假。
三、工作餐
    公司提供免费的工作午餐或午餐补贴。
四、住房补贴
    非员工个人主观原因，由公司安排在异地工作的员工，公司将为其提供免费住房。
五、其他
    公司将定期组织各类专业素质培训；不定期组织员工参与丰富多彩的团康休闲活动。

    请勿直接来访，请电话预约！