南京招聘

岗位职责：

1、建立和维护各种招聘渠道，明确招聘目标，发布招聘信息，完成招聘任务；
2、负责人才筛选、组织各类面试，完善及优化招聘相关流程；
3、执行招聘流程，进行招聘沟通、背景调查，办理入职、转正手续；
4、监督员工劳动纪律及其他制度执行情况，进行人事档案管理，执行人事评估程序，发布人事处罚通知；
5、进行离职谈判及离职检查，办理离职手续；
6、完成人事经理交办的其他事务。
岗位要求：
1、一年以上人事工作经验，熟悉企业的销售部门招聘流程及各种招聘渠道，对人才的发现与引进、组织与调整有丰富的实践经验；
2、良好的语言表达、沟通、协调能力、亲和力和明锐的洞察力及分析判断力；
3、能够承受一定的工作压力。

   上海驾御投资管理有限公司，总部设立于上海浦东金融贸易区，在北京、深圳、常州等地设有办事机构，在上海、北京两地设有仓储物流及客户服务体系，现有员工400余人。主要从事银行信用卡营销服务外包业务，团队拥有无店铺销售业务、数据库营销业务、信用卡邮购业务、信用卡积分业务等领域的丰富经验。公司发展较快、业务运行平稳，是处于上升期的公司。
公司设定“服务客户、关爱员工、伙伴共赢、回报社会、公司发展”等五大方面的企业追求。通过向合作机构及其最终客户提供优质服务服务，进而实现关爱员工、伙伴共赢、回报社会、企业发展的目标。旗计智能的企业训词是“务实、进取、创新、服务”。
核心价值观
专业：积极进取，公司成为所在行业最专业的企业，员工成为本职领域专家级的人才。
严谨：公司内部管理及对外合作，讲求严肃认真、谨慎稳健。
合作：加强团队与团队、个人与公司、公司与合作伙伴之间的沟通协作，实现多维度合作共赢。
诚信：公司及员工，不论对内对外，都要诚实正直、信守承诺、负责可靠。

工作准则
认真：认认真真对待工作、完成任务、承担责任。
负责：忠于公司、爱惜荣誉，做人做事有始有终，不推诿、不逃避，敢于承担责任。
务实：实事求是、脚踏实地，反对好高骛远、虚伪浮夸、消极抱怨。
进取：不墨守陈规、满足现状，讲求创新、追求卓越、超越自我，做最优秀的自己。