南京招聘

工作职责：
1、负责OA系统信息更新及维护，添加新员工信息，更新异动人员信息；
2、负责公司组织架构中部门架构，员工职位，汇报上司等更新；
3、熟悉和了解国家人事法律政策，薪资福利做过优先考虑；
4、负责制作员工异动表；
5、负责制作劳动合同，新签合同及续签合同
6、负责为其他部门提供数据支持，相关报表等数据
7、完成公司及上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、人力资源、经济管理、电子商务类相关专业的专科学历以上；
2、一年以上（含一年）社保工作经验；
3、了解国家及上海相关社保政策法规；
4、要有较强的执行能力、沟通协调能力、学习能力和团队合作意识；
5、有条理、认真、细心、耐心、积极，能熟练操作运用电脑和使用Excel等Office系列软件；
6、责任心强，保密意识佳，具有团队合作精神和服务意识。