南京招聘

1 职位：人力资源经理
2 岗位职责：
2.1 人力资源部分
2.1.1 招聘及招聘体系的建立（重点是各部门中层和基层管理岗位、紧急关键岗位的招聘）
2.1.2 培训和组织发展、员工职业发展
2.1.3 企业文化和员工关系
2.1.4 绩效管理与改进
2.1.5 参与薪酬福利设计与优化
2.1.6 优化HR流程，制作岗位说明书并适当介入部分部门的SOP流程学习和制定
2.1.7 企业EHR系统的实施和落地、HR数据分析、HR问题解决方案和优化
2.2 综合要求
2.2.1 制定部门中短期工作目标和工作计划，并组织实施和监控；
2.2.2 指导下属制定阶段工作目标与计划，并督促执行，确保实施结果满足部门业务目标；
2.2.3 实施计划的过程管理，审核评估阶段工作成果，确保有效控制工作质量，掌握关键事件的进程；
2.2.4 负责部门内人员任务合理分工安排，确保职责清晰、任务明确、流程规范；
2.2.5 定期召集部门工作会议，协调工作、交流信息，发现并解决存在问题；
2.2.6 协助下属解决作业过程中的疑难问题，确保其工作任务的按期按质完成；
2.2.7 建立和协调内外部工作关系，确保信息互通，推动业务的顺利开展；
2.2.8 负责选拔、培养、评价下属员工，建设部门人才梯队，促进人才成长，确保部门人力的精简与高效；
2.3 负责本部门知识管理，编制/宣贯相关业务知识、规范、经验和案例，提高工作管理效率；
2.4 完成上级领导安排的其他工作。
3 任职资格和专业要求
3.1 35—45岁，全日制本科及以上，人力资源或者理工科专业背景更加
3.2 人力资源管理师及以上级别资格证书；
3.3 任职单位背景是商业流通/连锁、培训机构行业优先。
3.4 从事人事管理工作八年以上经验，有5年以上带团队经验（6-7人及以上团队）。
3.5 熟悉HR管理6大模块。
3.6 熟悉E-HR上线和使用。
3.7 有人事管理方面的实战经验，特别是招聘、培训和绩效，从基础实务到管理体系建立。
3.8 对劳动风险控制及筹划有一定的工作经验。
3.9 学习力较强，能承受工作压力。
3.10 熟悉Excel使用和操作，对数据库有一定概念
3.11 未有频繁跳槽的经历，有外企兼民企经验更佳。

有意向者请投简历至zygraceyao@163.com。谢谢。

上海知音琴行有限公司成立于1997年，是经营各种门类齐全的中西乐器和音响设备的专业琴行，代理经销雅马哈、珠江、卡西欧、罗兰、圣卡罗、Fender、Zoom、敦煌等国内外知名品牌，同时从事音乐培训和乐器维修业务。
    知音琴行总部位于上海市长宁路1200号贝多芬广场。在上海及长三角，知音琴行拥有十六家零售门店和十个培训艺校；知音音乐艺术专修学校致力于业余音乐教育事业，有着良好的教学环境和雄厚的师资力量，是业余艺术培训领域的典范；在售后服务方面，知音琴行有着强大的售后服务体系，知音琴行客服中心技术力量雄厚、维修品种齐全，已成为雅马哈、珠江、卡西欧、罗兰、圣卡罗等乐器公司制定的特约维修中心。
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