南京招聘

岗位职责：

1、协助部门经理负责公司人力资源工作，根据公司发展，拟定人力资源规划，并监督实施；

2、参与组织制订人力资源相关模块规章制度、流程；

3、参与组织编制人力成本预算及执行报告，分析和控制人力成本；

4、参与组织编制岗位设置方案和员工招聘计划并组织实施，满足公司人力需求；

5、制订和完善公司薪资、福利相关方案，并督促落实；

6、建立和完善科学绩效管理机制，激励员工不断提高绩效；

7、负责对所属员工的工作指导和培养，监督绩效任务完成；

8、协助负责公司人才梯队建设，做好关键性岗位人才的培养和储备；

9、完成领导交办的其他工作任务。

岗位任职条件：

1、大学本科以上学历，管理类专业毕业；

2、五年以上人力资源管理经验，有三年以上大型企业或外企人力资源经理经验；

3、具有人力资源管理师二级以上职业资格、中级以上技术职称；

4、掌握人力资源各模块的业务流程，其中精通两个以上业务模块工作；

5、具有较强的组织协调能力、沟通能力及亲和力、洞察力；

6、认同汉能价值理念和企业文化。

南京汉能光伏有限公司隶属于汉能控股集团有限公司（简称汉能控股集团）。是汉能控股集团于2011年5月在南京总计投资130亿元人民币（一期投资29亿元人民币），总规划用地1000亩，年产12500MW薄膜太阳能电池的制造和研发基地。
    汉能控股集团有限公司（简称“汉能控股集团”）的前身是——华睿投资集团有限公司，成立于1997年。以水电、风电为主的电力生产，高科技能源开发生产和节能减排等能源服务为主导产业。拥有十几家全资、控股子公司，并在美国、荷兰设有海外子公司。已建、在建水电项目权益总装机容量约6000MW；以太阳能光伏产业为主导，在江苏、浙江、海南、广东、四川、黑龙江等地投资建设产能约3GW的太阳能光伏研发生产基地，是目前国内规模最大，专业化程度最高的民营清洁能源企业之一。
集团拥有先进的高科技能源实验室和多项具有自主知识产权的专利技术，研发团队实力雄厚，吸纳了清洁能源、高科技能源领域一大批人才。汉能的团队是一支高素质、充满创业激情的团队，形成了“正气、大气、睿智”，“低调、务实”等厚重又鲜明的企业文化。集团以“让地球空气更清洁，气候变化更安全”为使命，坚持清洁能源的根本道路，努力成为全球最具影响力的清洁能源企业。
汉能人崇尚感恩，在为社会提供清洁能源的同时，积极捐资建设多所“光彩小学”，救助艾滋病遗孤、扶贫救困等社会公益事业和光彩事业。
集团的全球化背景和放权式管理，将为每一位加盟汉能的人员提供合理的发展空间，相信汉能能为有志于发展的您带来属于自己的事业！