南京招聘

公司简介
南京汇誉企业管理咨询有限公司是国内首家致力于营销资源整合的专业机构，通过汇聚各行业优秀营销精英，共同学习、交流、研讨，共享商业资讯、寻求商业合作，共创营销模式、寻求项目合作，共谋发展平台、拓展发展空间，充分展现营销精英团队的强大战斗力；为有发展潜力的企事业单位提供营销模式评估、营销方案策划、营销渠道拓展、营销人才培养、训练、输送、营销团队管理、产品市场推广、整体的营销服务外包等专业系统的营销服务；全面实现营销人才、企业客户和公司共同发展的多赢局面！
受省企业协会、各地企业商会、中小企业服务中心、企业家沙龙等平台委托，现面向社会和各高等院校公开招募营销精英和有潜力的人才；接受各种渠道的报名与推荐，经资料审核或面试后，统一纳入公司营销人才资源库；
公司将为入选的营销人才提供以下资源：
1、纳入公司营销精英培养计划；
2、获得引荐更适合自身发展的平台和工作机会；
3、参加系统的营销理论培训、学习并熟悉先进的营销理念；
4、体验营销领域实战演练、实践、研讨等提升和锻炼的机会；
5、参加沙龙、聚会等活动，获得与行业精英进行交流、分享的机会；
6、结识优秀营销人才、成功企业家，储备有价值的高端人脉；
7、加入公司营销资源整合平台，共享各领域、各行业的海量商业资讯、无限拓展商业合作的机会；
招募对象：
◆ 销售工程师、销售代表、销售主管、销售经理等营销从业人员；
◆ 营销总监、营销副总等营销团队管理人才；
◆ 有意在营销领域发展的大学生和其他求职人员；
平台核心功能：
◆ 市场、行业资源信息交流共享；
◆ 营销技巧、营销心得交流分享；
◆ 拓展交际圈、储备人脉资源；
◆ 商务信息交流、沟通、合作、互利共赢；
技能提升项目：
◆ 时间管理、目标管理、励志激励、职业素质等营销观念；
◆ 表达能力、沟通能力、谈判力、说服力、应变力等营销技巧；
◆ 团队管理、团队绩效、团队领导、团队建设等营销管理能力；
人才培养模式：
◆ 培训、演练、运用、改进、实践、提升、完善的全程系统辅导模式；
◆ 找出工作中的营销难题、共同分析产生的原因、并提供系统的解决方案；
◆ 群策群力、集思广益、头脑风暴、现场研讨，极力激发和汇集智慧；
部分讲座内容：
1、树立正确的营销观念；
2、九型人格的不同沟通策略；
3、沟通中如何说？听？问？
4、销售实战技能提升；
5、何时报价？如何报价？如何议价？
6、说服式沟通技巧；
7、如何做好拜访前的评估与准备；
8、如何做好拜访后的回顾、总结；
9、如何处理顾客抱怨，从抱怨中再次成交；
10、大客户销售策略，如何发掘大客户；
11、如何提高顾客忠诚度；
12、营销资源整合理念与方法；

一、岗位说明：
1、负责本部门的销售计划，对分解的各项工作指标细化到每个员工，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，对销售指标全面完成负全责；
2、负责完善、细化本部门的管理制度，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责；
3、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监管；
4、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及推广计划制定出阶段销售目标，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责；
5、定期召开销售经理会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神；
6、负责本部门日常事务性管理以及员工的业绩考评、再培训工作；
7、完成领导交办的各项工作。
二、任职资格：
1、专科以上学历，市场营销及企业管理相关专业；
2、3年以上销售工作经验；
三、任职条件：
1、较强的沟通能力；
2、较强的销售技巧和人际关系能力；
3、良好的计划、组织和团队建设能力，擅长团队激励、发现和培养人才；
4、较高的压力承受能力,勇于进取，乐于接受挑战；
5、以结果为导向，能通过细致周密的过程管理达成公司相关业务指标。
四、职位月薪：3000-4000元+提成；
申请此职位的应聘者，需登陆公司网站www.njhygl.com人才招聘一栏复制《应聘登记表》、《职业生涯发展规划测评表》和《应届毕业生登记表》，并填写完整,发到公司邮箱。
注：《应届毕业生登记表》只需由应届毕业生填写，公司邮箱：nanjinghuiyu@sina.cn。

公司简介
     南京汇誉企业管理咨询有限公司是国内首家致力于营销资源整合的专业机构，通过汇聚各行业优秀营销精英，共同学习、交流、研讨，共享商业资讯、寻求商业合作，共创营销模式、寻求项目合作，共谋发展平台、拓展发展空间，充分展现营销精英团队的强大战斗力；为有发展潜力的企事业单位提供营销模式评估、营销方案策划、营销渠道拓展、营销人才培养、训练、输送、营销团队管理、产品市场推广、整体的营销服务外包等专业系统的营销服务；全面实现营销人才、企业客户和公司共同发展的多赢局面！
    受省企业协会、各地企业商会、中小企业服务中心、企业家沙龙等平台委托，现面向社会和各高等院校公开招募营销精英和有潜力的人才；接受各种渠道的报名与推荐，经资料审核或面试后，统一纳入公司营销人才资源库；
公司将为入选的营销人才提供以下资源：
纳入公司营销精英培养计划；
获得引荐更适合自身发展的平台和工作机会；
参加系统的营销理论培训、学习并熟悉先进的营销理念；
体验营销领域实战演练、实践、研讨等提升和锻炼的机会；
参加沙龙、聚会等活动，获得与行业精英进行交流、分享的机会；
结识优秀营销人才、成功企业家，储备有价值的高端人脉；
加入公司营销资源整合平台，共享各领域、各行业的海量商业资讯、无限拓展商业合作的机会；
招募对象：
   销售工程师、销售代表、销售主管、销售经理等营销从业人员；
   营销总监、营销副总等营销团队管理人才；
   有意在营销领域发展的大学生和其他求职人员；
平台核心功能：
   市场、行业资源信息交流共享；
   营销技巧、营销心得交流分享；
   拓展交际圈、储备人脉资源；
   商务信息交流、沟通、合作、互利共赢；
技能提升项目：
    时间管理、目标管理、励志激励、职业素质等营销观念；
    表达能力、沟通能力、谈判力、说服力、应变力等营销技巧；
    团队管理、团队绩效、团队领导、团队建设等营销管理能力；
人才培养模式：
   培训、演练、运用、改进、实践、提升、完善的全程系统辅导模式；
   找出工作中的营销难题、共同分析产生的原因、并提供系统的解决方案；
   群策群力、集思广益、头脑风暴、现场研讨，极力激发和汇集智慧；

部分讲座内容：
树立正确的营销观念；
九型人格的不同沟通策略；
沟通中如何说？听？问？
销售实战技能提升；
何时报价？如何报价？如何议价？
说服式沟通技巧；
如何做好拜访前的评估与准备；
如何做好拜访后的回顾、总结；
如何处理顾客抱怨，从抱怨中再次成交；
大客户销售策略，如何发掘大客户；
如何提高顾客忠诚度；
营销资源整合理念与方法；
   
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