南京招聘

岗位职责：
核心工作：1、参与负责控股集养老产业项目的前期、筹备、开发、运营工作；
2、核心参与乡村养老社区各类型产品投资测算、设计开发和经营管理；负责养老地产项目医疗护理和健康管理服务体系、运营人力和技术支持体系的搭建；
3、负责养老政策公关和公共关系维护，确保项目稳步推进
4、负责行业调查研究，掌握国内外行业发展动态，寻找并分析目标客户市场、竞争对手、市场前景；
5、根据集团需要，开展各种养老相关的专项课题研究；对公司拟建相关行业进行市场定位和可行性分析；
6、负责对养老机构、养老模式、营运机制研究，为集团养老项目顺利开展提供支持；
7、建立养老问题研究的对外交流平台，履行外联职能，整合社会养老资源；
8、负责养老政策公关和公共关系维护，确保项目稳步推进。
岗位要求：
1、本科以上学历，具有相关行业营销策划与管理经验者优先，八年以上相关工作经验
2、熟悉相关行业现状和发展趋势，熟悉相关行业运营流程，对养老地产有较深认识及丰富经验；
3、具备 优秀的研究能力、创意能力和提案能力； 具有较强创新意识，开拓进取心强； 具备良好的沟通协调能力、管理能力和执行力； 事业心强，较强的组织管理能力、资源整合能力及抗压能力。
4、在国内外养老产业项目有上有较成功的案例。
5、年龄35-50岁
薪酬福利：
职位年薪：70-100万 薪资构成：基本薪资 年假福利：国家标准社保福利：国家标准居住福利：公积金通讯交通：有补助

                                杭州猎人人力资源开发有限公司
                      Hangzhou Hunter Human Resource Development Co., LTD.

    杭州猎人人力资源开发有限公司于2002年成立，为企业提供专业化的猎头服务，杭州猎人坚持以品质、结果为导向，在项目成功率、成活率均保持行业领先的优势。追求品质至上，我们一直用做“艺术品”态度来对待每个猎头项目，“过了十年、二十年，你还敢不敢很自豪地跟别人讲这个项目是我的作品？”这是我们创始人经常说的一句话。人们常说，态度决定一切，但每一个猎头的成功故事却告诉我们，好的态度还必须有专业的顾问，良好的作业方式做保证。是工艺不是流水线， 品质永远是我们的底牌，多年的项目运作经历，早已将这样的态度、能力与水平，升级为企业的标准化作业方式与流程，并融入到了每一个顾问身上。

    2005年，公司创始人郎越时入选中国猎头50人名单（浙江地区唯一），2006年被认定为杭州市中小企业创业指导师。在2007杭州猎人公司被授予“浙商最喜爱的猎头公司”荣誉称号。8年来我们服务人才年薪达到数亿，为企业创造GDP近100亿。

    十年来我们只做一件事，致力成为顶级猎头服务商。



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