南京招聘

岗位概要：根据公司业务发展战略，完成总公司下达的营销任务，通过有效激励、督促指导等方法，促进公司营销组织人力及业绩的不断增长，确保完成公司年度营销指标

岗位职责：

1、根据个险发展规划，参与制定分公司个险发展规划，做好各业务单位营销计划及目标分解，并制定有效的业务推动方案，确保任务达成
2、组织策划营销业务活动和分析会议，确定营销节奏，做好经营过程中的总结、分析和推动工作
3、组织编写、审核各类个险经营分析报告，并营销发展提供有效参考
4、负责对各下属机构的业务督导及人员考核，提高营销人员绩效对业务发展的影响
5、规范营销业务的管理，加强成本和风险控制

任职要求：

1、 全日制本科以上学历，年龄30—40周岁；

2、 了解寿险市场、熟悉寿险知识的同业人员，有5年以上同业工作经验，其中3年以上的管理职位工作经验；

3、 具有较强的沟通能力、大胆创新、爱岗敬业、敢打敢拼、具备管理素质；

4、 了解保险行业法律法规和监管政策，掌握法律基熟悉反洗钱、刑事法律法规。

待遇：

1、公司正式在编内勤员工；

2、提供行业具有竞争力的薪酬，享受“五险一金”，可加入公司企业年金计划；

3、享受公司额外的团体保险和家属福利保障；

4、享受国家规定的带薪休假。

泰康人寿保险有限责任公司（简称泰康人寿）是泰康保险集团股份有限公司（简称泰康保险集团）的子公司。泰康保险集团前身为泰康人寿保险股份有限公司,成立于1996年，总部位于北京。泰康人寿注册资本30亿元，截止2018年底，公司总资产超 7000　亿元，净资产超380亿，规模保费超　1500　亿元。
泰康人寿始终坚持“市场化、专业化、规范化”的企业价值观，坚持稳健经营、开拓创新的经营理念。致力于为日益成长的工薪白领人群提供专业化、高品质的人寿保险服务。目前，泰康人寿在全国设有36家分公司，覆盖中国大陆所有省级行政单位，营销队伍超75万人，累计服务客户1.17 亿人，累计赔付件数305 万件，赔付金额190.1 亿元。跻身亚洲寿险十强第八，中国寿险十强第四。