南京招聘

一、管理培训生计划的目标：
培养符合公司发展目标的管理人员。

二、管理培训生计划的培养方式：
1、第1年基层轮岗培训，全面了解基层业务及工作流程；
2、第2年进入进入个人意愿公司部门进行专业领域工作；
3、定期参加专项培训；
4、结合个人意愿，与企业共同规划未来职业方向。

三、管理培训生计划内容：
1.各部门轮岗工作：
2.基础培训课程：企业文化、管理基础、职业生涯规划
3.专业培训课程：内部培训、外部培训

四、薪资待遇

1.定岗前：工资待遇等同于带教岗位工资标准，1800-3000元/月

2.定岗后：工资待遇等同于同岗位工资标准，签约后会再次沟通

3.享受五险一金、免费工作餐、免费住宿、上下班有班车接送

任职要求
1.专科以上学历，工科类应届毕业生，生物学、材料学、机电、数控等专业优先；
2.吃苦耐劳、勤奋好学，有强烈的自我发展意识；

3.性别不限。

招聘流程
简历接收及筛选
第一轮面试
第二轮面试
录用通知

武汉智迅创源科技发展股份有限公司创建于2000年10月，坐落于武汉市东西湖区金银湖生态园内，占地面积85亩左右，交通便利，紧邻汉口火车站和天河机场，周边环境优美，邻近金银湖国家湿地公园、园博园景区和东方马城等。
专注于高精特、差异化、专业化的高精度医用过滤器及功能输注装置等医疗器械产品的研发、生产和销售。公司是湖北省高新技术企业，拥有一支专业化、高水平的技术研发队伍，领先同行的技术开发能力，先后参与制定和起草了3个行业标准、1个国家标准和12个医用高分子协会标准，共获得国家授权专利27项，其中发明专利5项。公司产品覆盖28个省、直辖市、自治区，1300多家综合性大型医院，为广大患者的健康保驾护航。
详情请登录公司官网：**************** （点击企业宣传视频获取更多企业信息）
公司福利
1、社会保险及住房公积金。
2、高温补贴：按湖北省规定标准发放。
3、节假日福利：元旦、春节、三八、五一、六一、端午、中秋、国庆时发放现金福利或实物福利。
4、慰问礼金：婚、丧、生育等，500-1000元/项。
5、医疗基金：个人及直系亲属（父母、子女等）均可享受。
6、医疗互助险：按工龄。
7、团体意外险：按岗位及工龄。
8、生日福利、春游福利。
培训/发展机会
1、内容详尽的入职培训、针对性的岗位技能培训、多种形式的在职培训、多渠道的专业培训、基于个人职业发展定制的中长期培训规划等。
2、继续教育：鼓励在职进行学历提升，公司予以补贴，并提供更多晋升机会。
3、晋升机会：公司现有的核心技术和管理人员主要为内部培养和晋升，基层管理人员90%以上由内部晋升。
4、公司处于快速发展和自动化过程中，新机会、新岗位多于成熟企业。
生活环境和交通
1、住宿：免费提供，内有空调、独立卫生间和洗浴间，24小时供应热水，单独20M光宽带。
2、交通：免费提供班车。
3、就餐：免费提供工作餐。
4、休闲娱乐设施：设有乒乓球室、台球室、电影室、健身房、篮球场等。
公司地址（汉口区域）
武汉市东西区金银湖环湖中路18号