南京招聘人力资源经理

人力资源经理

江苏星网软件有限公司

公司规模：150-500人
公司性质：民营公司
公司行业：计算机软件

职位信息

发布日期：2012-08-02
工作地点：南京-雨花台区
招聘人数：2
工作经验：五年以上
学历要求：大专
职位类别：人事经理人事主管

职位描述

一、任职资格：

1．教育背景：人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历。

2．年龄：30-40岁

3．性别：不限

4．经验：5年以上人力资源管理相关工作经验，3年以上人力资源主管相关工作经验。

5．培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训，有人力资源管理师职业资格证书。

6. 技能技巧：

◆ 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验累积，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

◆ 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

◆ 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

◆ 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；

◆ 对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力

二、岗位职责：

1．与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2．组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

3．做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4．根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；

5．与员工进行积极沟通；做好各种联系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作

6．制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；

7．根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

8．制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；

9．组织员工培训与开发管理；

10．负责公司员工的录用、劳动合同、保险、离职等相关事务性工作；

11．做好公司的企业文化体系的建立；

12．完成上级交办的其他工作。

交六金，免费工作餐，双休。

公司介绍

江苏星网软件有限公司是一家主要以行业软件开发与维护、通信增值业务研发与推广、安全产品销售与解决方案提供、网络产品销售与服务、弱电系统安装与维护等系统集成业务为主的现代化高科技企业。
“掌握科技，领先一步”我们与您走在科技前列。我司自成立以来迅速发展，公司主要围绕电信行业的软件开发，提供完整的信息化解决方案为主业，具有大型管理应用软件开发、网络建设和系统集成经营范围和成功经验，具有基于Java的大规模B/S、C/S计算机应用系统的开发经验，具有多个省级行业管理信息系统的建设开发与维护经验。先后与电信等企事业单位建立了良好的合作关系。目前公司经营状况良好，企业现金流充分。
经过多年的发展和不断的努力，公司已有员工一百多名，其中90%以上为大学学历，其中技术人员百余人。公司已获得软件企业证书、多个软件产品证书、ISO9001证书、27001信息安全管理体系证书、系统集成三级资质认证、CMM3认证证书、涉密乙级、AAA资信等级证书等各项资质。公司在发展过程中与众多国内外知名厂商结成合作伙伴关系，是IBM、Oracle、Microsoft、Intel、HP，以及H3C的认证经销商&H3C主网络三星服务认证，是山石网科在江苏地区的金牌经销。
我们深信凭着丰富的市场推广经验，强大的客户支持、及时讲究效益的管理风格，定能走在科技前列，与客户一起迈进科技新时代。

联系方式

公司地址：奥体大街69号新城科技园03幢5楼南