南京招聘

岗位职责：结合公司各部门的用人需求及用人标准，通过多种渠道物色合适的人才，及时满足各个部门的用人需求； 负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作； 根据公司的发展需要和员工需求调查，制定公司的培训计划并落实推行；开发培训课程并担当一些基础课程的讲师；维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；协助部门其他工作。
任职要求： 人力资源等相关专业本科及以上学历；两年以上招聘培训相关工作；能接受较大工作压力；熟悉各类招聘渠道及招聘流程，具备面试技能与技巧知识；乐观自信，积极主动,善于学习，悟性强，具有较强的理解能力、说服能力和驾驭能力；有IT行业工作经验者优先；有校园招聘工作经验，有学校资源者优先。

福利待遇：
1、入职签订劳动合同，缴纳社会保险，办理住房公积金；
2、免费午餐、交通补贴;可申请公司宿舍;
3、工作满一年享有带薪年休假；
4、过节费节日补贴，员工生日礼金，结婚礼金等;
5、年终奖金；

工作时间： 每周工作5日、双休、享受国家规定法定节假日.

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经过多年的发展和不断的努力，公司已有员工一百多名，其中90%以上为大学学历，其中技术人员百余人。公司已获得软件企业证书、多个软件产品证书、ISO9001证书、27001信息安全管理体系证书、系统集成三级资质认证、CMM3认证证书、涉密乙级、AAA资信等级证书等各项资质。公司在发展过程中与众多国内外知名厂商结成合作伙伴关系，是IBM、Oracle、Microsoft、Intel、HP，以及H3C的认证经销商&H3C主网络三星服务认证，是山石网科在江苏地区的金牌经销。
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