南京招聘

工作职责：
1、负责贯彻执行关于招商的整体工目标；
2、负责制订和调整项目招商运营方案并进行目标分解；
3、负责完成公司下达的各项经济指标，达成公司绩效考核指标；
4、负责招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护；
5、负责建立系统规范的招商运营管理体系和制度；
6、负责制订本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展；
7、负责本部门员工业务培训，指导本部门员工工作，不断强化和提高员工素质；
任职要求：
1、本科及以上学历，工科或电子专业优先；
2、8年以上房地产或园区招商管理工作经历，其中三年同等职位工作经验；
3、有丰富的客户资源，具备娴熟的目标客户的评估、选择与布局能力；
4、有优先的谈判经验、策划能力和市场判断力；
5、工作认真仔细、性格开朗、沟通能力强，有良好的职业素养和心理承受力；
6、有政府资源者优先。

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