南京招聘

岗位职责：
1、负责公司的人力资源管理，制定人力资源计划；对各职能部门进行职务分析；
2、 依据公司的人力资源需求，组织招聘工作，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；
3、 统筹负责员工薪酬方案的制定、实施和修订；
4、 建立公司的培训体系，制定培训计划，负责公司管理层的培训与能力开发，并进行监督和考核。
5、 统筹负责员工劳动合同的签定与管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
6、 统筹负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核，办理员工晋升、奖惩等人事手续。
7、 统筹负责员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

晨啸国际集团是以南京晨啸、江苏海聆梦集团（大丰）为两大生产基地，以织造、印染、成品制作、出口销售为一体的家用纺织品出口型企业集团，公司还着力多元化发展，目前涉及房地产开发和其他投资领域，员工总数约1500人。因企业规模的不断扩大，诚邀相关人才加盟！