南京招聘

岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

工作要求：

1、拟定各部门的“三定”方案（机构、职能、编制），及时选聘公司所需各类人材；

2、在人力资源经理的指导下，根据企业发展需要和公司人力资源状况，制订公司中、长期人力资源规划以及年度人才引进计划；

3、负责组织制订、修改、完善公司招聘与配置、人员进出等相关管理制度，并负责监督实施；

4、负责发布招聘信息，收集应聘材料，组织人才测评、笔试、面试等招聘活动，提出人员选拔录用的意见；

5、协助经理做好中层以下人员的招聘、考察、选拔、调动等工作；

6、负责公司各类校园招聘活动方案的策划及实施工作；

7、协同做好人员录用、晋升、调动、离职等有关手续的办理，掌握公司人员需求、供给和变动情况，及时做好人员编制表和人力资源状况的统计分析工作；

8、负责建立公司的人才储备信息库。

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；能到江苏宿迁长期出差；
6、具备良好的学习能力。

江苏明达矿业投资集团有限公司（以下简称：江苏明达集团），主营矿业投资开发与矿山生产管理、金属矿及其延伸产品的生产、加工及销售，矿山建设工程施工和机电设备贸易等。现所属企业有：龙雨天达矿业投资有限公司、新疆大地矿业科技开发有限公司、徐州明达矿业工贸有限公司、南京明达矿业有限公司、滁州铜鑫矿业有限公司、安徽太平矿业有限公司、安徽明达矿业有限公司、淮北富昌矿业有限公司等。
近年来，江苏明达集团依靠 “明信共铸、达理求真、精诚创新、神贯卓越”的明达精神，凭借自身在矿业领域拥有的矿山生产和施工管理优势，不断创业创新，形成了目前经营规模较大、矿业领域涉及较广、技术力量雄厚、管理规范的新局面。江苏明达集团现拥有各类专家和中高级专业技术人员250多人，注册资本金合计23290万元。在对外业务中，与中国黄金集团、中化地集团、杉杉企业集团、宝钢集团梅山有限公司、中国机械设备进出口总公司、江苏银茂控股集团（南京铅锌银矿）、内蒙古众兴集团大中矿业股份有限公司、东鑫矿业、西部矿业等企业建立了稳定的多种形式的合作关系，仅南京及周边地区的投产和在建项目就有12个。
当前，面对新的形势和挑战，江苏明达集团凭借坚实的基础和人才优势，有序地实施既定发展战略；依靠技术创新和政策支持，坚持走资源开发和环境保护并举、经济效益和社会效益并举的可持续发展道路，实现在矿业领域全面、快速发展的目标，成为国内知名大型矿业集团。
江苏明达集团快速的发展，需要大批精英人才的加入，我们热忱欢迎有志于矿产资源开发和矿山工程建设的优秀专业人士加盟！江苏明达集团奉行“以人为本、追求卓越”的管理理念，有着良好的文化氛围和团队精神。我们将为您提供良好的薪酬福利制度和个人发展空间，能最大限度地发挥您的聪明才智，并激励您在愉快、顺畅、和谐的人际关系中高效地完成每一项工作任务。

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