南京招聘

岗位要求：

1、人力资源专业大专以上（应届往届都可）、了解人力资源专业知识，熟悉人力资源各大模块，或者有人力资源部工作经验者，具备1年以上招聘模块实操经验；

2、20-35岁，仪表端正、品行正直，性格稳重，语言表达能力强；

3、对于人事工作有独立、成熟的见解。

工作内容：

1、能够独立参加招聘活动，协助领导面试并给出面试意见；

2、社保绩效工作的参与

3、能密切关注企业现行人事制度以及状况，能主动提出改善建议

4、其他人事方面的工作

工作地点：

六合区

双休、5险1金，一经录用签订劳动合同。

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