南京招聘

所需教育程度：会计专业或相关财务管理本科及以上学历

汉语表达能力（包括书面表达能力）：流畅、极强的沟通能力。

需要专业知识：财务管理基础知识 ，财务核算知识

专业工作经验：

1、有三年以上财务成本分析及内部控制相关经验，初级以上职称。

2、需具备很强的成本管理、风险控制、财务分析能力，

3、熟悉生产性或软件研发企业的各种财务指标和流程，

4、能够判断潜在的经营问题，为管理层提供决策参考,

5、需具备较强的分析判断能力。

6、能够熟练运用各类OFFICE软件和用友U8的相关管理软件。

7、思维敏捷，条理性强，具有较强的分析，报告和写作能力。

8、需要有良好人际交往能力，资料处理能力和创新学习能力和领悟力，为人积极向上、责任心较强。阳光、自信。

工作内容：

1、审核各部门日常费用报销单据(符合内控管理核算要求)

2、审核各部门采购付款申请单，（货物入库、发票收取、合同签定、付款条件四个要素）

3、协助财务经理完成预算管理，并对各个部门实施费用预算和其他费用预算的控制执行，分析预算和实际执行差异，参与预算管理工作，做到事前，事中，事后控制。

4、编制应收帐款汇总报表，及时更新开票、回款、发货、投运情况并根据合同进展,核算合同款项收取的罚款及奖励情况并与市场人员进行核对，并对相关合同进行反馈分析

5、进行资产的盘点核实工作。

6、针对内部财务管理规范要求，在各部门业务经营中提出相关财务建议，帮助项目负责人降低成本。

7、、审核ERP中销售系统，采购系统，库存系统，成本管理系统等相关数据，完整归集各产品的材料及相关制造费用，按月完成管理帐ERP的每月结帐工作，

8、审核应付帐款系统，按月与采购进行对帐工作，审核采购价格情况，及时编制采购部门采购价格分析情况表

9、运营现代财务管理会计等核算方法，提供项目进度计划报表和分析报表作为支持决策。

10、编制月度公司管理财务报表以及月度的公司财务分析报表。

11、按月统计并完善各部门财务绩效考核表，项目毛利表，各部门费用使用情况及分析表，人员费用分析表等信息数据

12、协助财务经理实施相关内控管理制度，参与各部门计划和项目实施管理工作.

13、完成领导交办的其他任务。

　南京华瑞杰自动化设备有限公司（简称“华瑞电气”）成立于1997年5月，总部位于南京玄武湖隧道口、紧邻新模范马路地铁站，交通便利，环境优越。目前，公司拥有一个股份公司、一个子公司（南京华瑞杰科技有限公司）。公司在董事会领导下的组织机构包括策划部、运营部、产品事业部（下辖研发部、测试部、工程服务部）、综合部。
公司组织结构合理，生产与服务分离，开发与测试分离，各种管理流程贯穿于研发、生产和服务的全过程。ERP、CRM、Bugfree、OA等企业管理系统的推行使企业的管理和日常工作更加系统化、流程化。公司发展至今，已成为国家级高新技术企业、江苏省软件企业，并相继获得了制造计量器具许可证、银行AAA、重合同守信用等证书。
秉承10多年电力自动化软、硬件产品的研发与技术服务经验，紧抓十二五规划中智能电网建设、新一轮农网改造等机遇，公司确立了“智能配电网管理专家”的企业定位，并确定了三年上市的宏伟规划。
“人才、服务、科技、创新”是公司的经营理念，现有员工近130人，平均年龄28岁；其中技术人员占比60%，均为电力自动化、计算机专业本科及以上学历；研发人员中研究生占比近50%。早在2005年就建立了南京大学软件学院、东南大学研究生实习基地，通过产学研的深度合作，已形成了以专家教授为核心的强有力的研发与服务队伍。
品质源于实力，科技铸就辉煌。公司经过多年的努力，研发产品国内领先；并形成了无功线损电压综合管理、用电信息采集管理、配电自动化、厂站自动化等完善的产品体系。公司先后获得国家级、省级、市级科技项目资助10余项，申请专利3项，获得软件著作权登记13项，软件产品登记12项，高新产品9个。公司电能量采集系统在国内首先引入管理理念，通过技术和管理相结合，以业务流程和管理为手段，真正实现了系统的实用化，整体居国内领先水平；公司无功电压管理系统在国内首先基于省、地统一建设，以监测、上报为基础，通过系列分析为运行管理和电网改造提供科学依据，切实提高电压合格率，提高服务质量，目前占据行业龙头地位。
在把产品逐步推广，把企业做大做强的同时，华瑞人更注重服务质量的提升。在技术与服务的双重攻势下，实现与客户共同发展的目标。“全心全意、连接你我，用专业的心做专业的事”，华瑞人的服务理念和服务态度也得到了客户的一致认可及好评。目前公司产品已覆盖江苏、浙江、辽宁、安徽、吉林、贵州、云南、四川、湖北、山东、河南、新疆等地，同时基于无功电压系统及电能量采集系统的绝对优势，公司提出了2011年再覆盖10个省的推广计划。为满足高速扩展的业务需要，抓牢有利时机，我们诚邀各方精英的加盟，携手共创华瑞美好未来。

所述岗位均要求认真负责，有团队精神、激情创新及优秀的学习能力。一经录用，本公司提供良好工作环境、具有市场竟争力的薪酬方案及完善的福利保障。
   （附：公司薪酬福利结构为：基工工资+奖金+社保五险+住房公积金）
   有意请在一周内将简历邮寄、传真至公司025-83214730或发Email至公司邮箱wuyongzhong000@yahoo.com或直接向公司在前程无忧、智联招聘、电力专业人才网投递简历，如未接到邀请，请勿来访！