南京招聘

岗位职责：
1、协助银行、移动电信处理逾期欠款或者不良贷款，维护银行、移动电信客户的信用；
2、通过电话等方式提醒相关用户按期还款，进行良好的语言沟通，引导客户正确缴费方式，以及如何保持个人良好信用记录。

任职资格：
1、18岁中专以上学历，具有良好沟通能力，服从上级管理安排，有意愿在该行业长期发展；
2、具有1年以上工作经验，或具备同行业相关经验者优先考虑；
3、工作勤奋努力，具备良好的心理调节素质，抗压性强；
4、普通话、粤语流利，熟悉电脑操作；
5、能适应加班，可配合外勤，有丰富工作经验阅历者，条件可适当放宽。

薪酬福利待遇：
薪资待遇： 朝九晚六+双休+基础工资+五险一金+提成奖金（税前收入合计2200元--5000元以上/月。奖金不封顶。）
试用期：和正式员工一样享受业绩奖金提成。对于一些工作态度进取，工作表现突出的优秀员工可提前授予转正。
其他福利：外出旅游+员工娱乐活动
培训制度：公司拥有完善的培训制度，每年为每位员工提供专业化的管理和培训，表现突出者每年都有晋升机会。试用期间免费带薪培训，迅速上岗。
你的致融职业成长之路（专业方向发展）：催收专员－-资深催收专员－－组长-------资深组长------职能主管---运作经理/培训经理/稽核经理等
你的致融职业成长之路（管理方向发展）：催收专员－-资深催收专员－－组长-------资深组长-------团队主管-------项目经理-------高级项目经理-------运营总监。

特别说明：
1：一旦获得公司录用，将提供极富吸引力的薪酬体系和晋升空间。
2：本公司为全国性企业，对于表现卓越的员工，将提供在全国各大城市分公司任职发展的机会。
3： 每年度视业绩表现情况，有调薪及调岗晋升机会。
4：公司提供员工内训及对外交流的机会。
5：公司充分的尊重人才，希望能与稳定的职业人共同携手并进！！
6：请仔细阅读了解公司的简介、职位职责及人员要求，慎重选投职位！！！

致融（原新华信应收账款解决方案）是中国领先的应收账款解决方案提供商，由成立于1998年的原新华信集团应收帐款解决方案部门独立发展而来，并于2007年初成为一家独立的公司。

新华信（SINOTRUST)成立于1992年，是中国信用管理服务市场的开拓者和领导者，是中国领先的信用解决方案提供商。

致融提供关于商业账款和个人账款的催收外包、资产调查、管理外包、债务并购以及相关的培训和咨询服务，协助金融机构、电信运营商和工商企业更好地管理应收账款，减少呆坏帐损失，促进现金流。

我们在上海、北京、和广州拥有100多名专业的应收帐款管理顾问和债权回收专业人士。