南京招聘

岗位职责：
1.培训规划和计划：进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；
2.培训资源管理：根据企业培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；
3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程；
4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；

任资资格：
1.工作经验：二年以上品牌服装行业销售管理或培训内容相关工作经历；
2.知识/技能：熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；能需求情况制定培训计划，并开发设计培训课程和编写教材；熟练运用ppt等办公软件。
3.素质要求：
1）人际理解与沟通能力：具备良好的沟通协调能力和组织能力，善于制造机会去接触和了解他人，能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的原因，并且能通过倾听与观察预测他人的反应；
2）思维能力：能够将复杂问题进行有效分解，使之更容易被理解与把握，且能根据知识、经验和常识，迅速发现问题的实质；
3）团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源。
4.具有服装行业培训经验。

罗宾汉，一个一经提起就让人联想起家喻户晓的中世纪英格兰英雄侠士； 1943 年，一个赋有传奇色彩的名字而命名的服装品牌 ---“ROBINHOOD 罗宾汉 ” 在英国诞生了，其传世尔雅的英雄气概与朴实随意、简约休闲的服饰风格受到人们的推崇，成为欧洲著名的城市休闲品牌。

ROBINHOOD 是一个代表年轻时尚激情魅力的国际化休闲品牌，专为处于人生奋斗历程走向成功的 22-35 岁的消费群体而设计。公司的专业设计师每季从世界各地获取最新流行讯息并结合中国国情进行设计开发，定期向市场推出融入国际流行元素和品牌精神元素的新颖款式以自由搭配中性大方个性独特的特点，满足现代人类对品位的要求。

ROBINHOOD 欢迎各界有志之士的加盟，您的才能、您的创意、您的发展将在这里得到完美体现。