南京招聘

岗位职责：
1、参与制定人力资源战略规划，行政管理规章建制及工作流程的优化；为重大人事行政决策提供建议和信息支持等；
2、监督各部门相关人事行政规章制度的执行情况并对其进行管理；
3、管理机密档案，起草、保管有关文件；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
7、其他工作事项。

职位要求：
1、本科以上学历，3年以上相关工作经验，有广告、租车、媒体开发等相关工作经验者优先；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、有系统的人事行政管理思维，具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

薪资福利：
1、一经录用签订正式劳动合同，享受五险一金；
2、完善的入职和在职培训机制；
3、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；
4、节假日过节补贴；
5、通讯、交通、午餐补贴（转正）；
6、员工体检；
7、带薪年休假；
8、丰富的员工活动。

工作时间：8:30-17:30,联系电话：400-6233-520

    阿尔法国际广告江苏有限公司创立于2012年，注册资本为1000万。是一家综合型的广告公司。业务涉及户外媒体发布、营销策划、led屏媒体经营。阿尔法国际广告是致力于国际化、集团化、多元化的理念，发展的一流的国际广告企业。

公司寄语：
    我司正处于市场扩张之际，我们需要有创业、创新的精神，敢于突破，想成就明天辉煌的奋斗者！需要的是对职业与理想有坚定信念的人。如果你有强烈的工作激情和责任感，勇于创新，那就和我们一起开创美好的明天！我们拒绝平庸！我们竭诚邀请立志于对事业发展有追求的有志之士加入！
    认真负责和管理有效的员工是我们最大的财富。尊重知识、尊重个性、集体奋斗，是我们事业可持续成长的内在要求，这也是我们对员工最基本的要求。
    创新变革是我们永恒不变主题，也是我们存在的根本。
    学习、思考、沟通是企业发展最基础保证。
    执行力、快速的执行力，是我们创造奇迹的，领先于对手的有力佐证。