南京招聘

岗位职责
1、参与公司招聘规划和人员编制预算；
2、负责拟定公司招聘方案；
3、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
4、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
5、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业专科及以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

    上海柏飞电子科技有限公司成立于2002年5月，注册资金一亿元***，是上海市认定的高新技术企业。 公司技术实力雄厚，产品以自研为主，拥有一支由国内外知名学府毕业的博士、硕士为骨干组织的专业技术队伍，公司现有员工300余人，研发人员占公司员工总数的70%以上，团队结构稳定，软、硬件研发实力均衡。公司定位于数字模块业务公共服务平台的专业提供商，专注于为高端电子设备提供高性能的国产化计算机、信息处理、存储记录等模块和系统。
    经过十多年的技术积累，公司已拥有多项专利和知识产权，获得“上海市科技小巨人”荣誉称号，是上海徐汇区认定的“企业技术中心”；公司多次承接国家重点科研项目研制任务，拥有多项企业资质。公司总部位于上海市徐汇区漕河泾开发区，在南京成立了分公司，并在成都、北京、西安、武汉设立了研发中心和事业部。
    公司拥有和谐的工作氛围，完善的薪酬福利制度，齐全的软硬件设施，舒适的办公环境，为员工更好地工作、学习和发展提供了良好的平台。
    福利体系：按国家规定足额缴纳社会保险、住房公积金，餐补和交补、每年一次健康体检、集体拓展、旅游、月度员工生日会、各种形式的体育活动，弹性工作制，全薪病假、部门活动经费、节日员工关怀等各种福利。
    激励制度：公司拥有丰厚的年终奖，每年2次的调薪机会、每年人才奖励等。
    随着业务的不断发展壮大，公司逐步开始承接系统级的科研任务，我们期待每一位愿意加入柏飞的同仁，秉承锐意进取的精神，与我们一同开创出更美好的未来！