南京招聘

职位说明：
负责公司自主研发产品的整体运营工作，寻找并接入有潜力的联运合作平台；
建立和维护联合运营平台的合作关系，与合作运营商沟通协调，解决玩家问题，并反馈到产品部；
对产品运营工具，包括GM管理，数据分析及渠道分析等提出运营需求，构建完整的运营管理平台。
负责制定产品不同阶段的运营计划，并跟进安排与实施，与产品部一起制定产品的不同阶段版本内容规划，及更新计划；
收集和整理游戏各项关键的运营数据并进行数据分析，善于通过数据分析找出问题；
开拓自主运营的广告投放渠道，对广告的投入产出进行数据分析并优化推广模式；
直接对游戏的收入指标负责，完成每个月的收入指标；
分享工作经验，参与运营团队的建设管理以及人员培养；
对整个团队运营工作的质量进行监督、纠错，推进各项制度的执行和奖惩；

任职要求：
大专以上学历，三年以上网页游戏运营及渠道拓展工作经验；
有大型页游平台工作经验，直接负责过产品，熟悉网页游戏运营中的各项流程；
对游戏和商业数据敏感，善于发现运营中出现的细节问题；
对网络游戏有足够热情，对网页游戏市场和用户喜好有准确的判断力；
协调能力强，有很好的口头及文字表达能力，数据分析能力强；
工作认真负责，能吃苦，有强烈的必须要成功的使命感，能承受较强的工作压力；
具有一定管理能力，优秀的判断和思考能力；
具有运营团队的组建及管理经验；
有运营自主研发页游或者手游产品工作经验者优先；

                                杭州猎人人力资源开发有限公司
                      Hangzhou Hunter Human Resource Development Co., LTD.

    杭州猎人人力资源开发有限公司于2002年成立，为企业提供专业化的猎头服务，杭州猎人坚持以品质、结果为导向，在项目成功率、成活率均保持行业领先的优势。追求品质至上，我们一直用做“艺术品”态度来对待每个猎头项目，“过了十年、二十年，你还敢不敢很自豪地跟别人讲这个项目是我的作品？”这是我们创始人经常说的一句话。人们常说，态度决定一切，但每一个猎头的成功故事却告诉我们，好的态度还必须有专业的顾问，良好的作业方式做保证。是工艺不是流水线， 品质永远是我们的底牌，多年的项目运作经历，早已将这样的态度、能力与水平，升级为企业的标准化作业方式与流程，并融入到了每一个顾问身上。

    2005年，公司创始人郎越时入选中国猎头50人名单（浙江地区唯一），2006年被认定为杭州市中小企业创业指导师。在2007杭州猎人公司被授予“浙商最喜爱的猎头公司”荣誉称号。8年来我们服务人才年薪达到数亿，为企业创造GDP近100亿。

    十年来我们只做一件事，致力成为顶级猎头服务商。



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