南京招聘

本职位受南京一家电子商务公司委托招聘
岗位职责：
1、负责对酒店进行考察评估，洽谈合作方案及签约后的维护工作；
2、负责分管区域内酒店的价格谈判，协调处理与合作酒店的业务关系（包括预订、结算、投诉等）；
3、了解掌握酒店业务市场的各种信息，完成合作酒店的评估与推荐。
4、负责编制年度市场销售计划，制定客房营销及公关广告宣传和促销的计划与经费的预算，提出相应的政策性建议和措施方案；
5、全面负责销售部日常工作，开展公关活动，做好产品促销，参与市场营销方面重大问题的讨论和决策，对酒店的产品销售与企业形象负责；
6、掌握酒店的客源流量动态和发展趋势，及时开展各类促销活动，稳定销售市场，提高客房产品销售率；

任职资格：
1）本科及以上学历，5年以上相关工作经验（酒店管理经验或电商客房类产品销售经验）；
2）具备公共关系、营销方面的知识与经验，具有较强的应变能力；
3）较强的逻辑分析和统计分析能力；
4）良好的决策、沟通、协调和组织能力，能较好地处理人际关系；
5）优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

南京广博人力资源有限公司是专业从事人才派遣服务与咨询策划的人力资源服务公司。其中服务的内容包括了：1﹑劳务服务，2﹑猎头顾问，3﹑背景调查，4﹑企业劳动法律顾问及咨询等项目。公司拥有经验丰富的人力资源管理专家、广泛的人才储备网络以及高效快捷的人才服务体系。公司人才派遣、人事外包等方面严格按照高于行业规范的标准操作，公司全体员工紧密团结、斗志昂扬，公司正向“江苏省企业人力资源管理服务供应商第一品牌”的目标坚实迈进！