南京招聘

岗位职责：

人事方面：

1、 组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。

2、 组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。

3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员 配备。

4、 根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。

5、 完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。

6、 负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。

7、 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。

8、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。

9、 与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。

行政方面：

1、 组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。

2、 管理公司行政资产及车辆的管理。

3、 编制年度行政费用预算并监督实施。

4、 妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。

5、 根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、行政管理专业优先。5年以上人事行政管理工作经验。

2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。

3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。

4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力。

5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。

南京青和投资集团，初创于1993年。历经二十多年的探索与实践，通过整合多种房地产产品服务和跨行业平台搭建，逐步由单一的房地产开发企业，发展为集投资管理、房地产投资、金融投资、文化艺术投资、房地产开发及管理、资产运营、商业管理为一体的综合性投资管理集团。
青和集团现有员工近千人，公司倡导“认真工作、快乐生活”的职业理念，注重德才兼备的用人原则，经过多年发展，聚集了一批善经营、会管理、有专业知识和能力、不断追求卓越的人才。同时，我们为各类人才提供行业内有竞争力的薪资待遇、健全的保险福利体系及员工关怀制度，注重将公司发展和员工职业要求相结合，为每位员工提供良好的职业发展机会，在青和实现自己的职业理想。
我们热忱欢迎各地英才来此舞台实现您的价值，青和团队期待您的加入，让我们携手共创未来！

公司地址：南京市中山北路95号江苏议事园大厦22楼
公司网站：******************