南京招聘

岗位要求：
1.教育背景：本科以上学历，工民建或建筑类相关专业。
2.工作经验：具有房地产行业项目管理相关职位十年以上工作经验，其中五年以上同等管理岗位工作经验。
3.知识/技能：
（1）熟悉房地产开发过程、法规政策及建设规范；
（2）了解设计、规划、配套、施工等业务流程，掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点；
（3）精通房地产项目管理，具备施工管理、招标投标、合同预算、成本控制等多方面综合知识；
（4）熟悉施工单位、监理单位施工流程及相关政府部门报批报建工作流程；
（5）较强的沟通、协调和谈判能力，熟练使用PROJECT软件及其他计算机办公软件。
4.素质要求：
（1）团队合作：帮助团队成员解决所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员；
（2）成就导向：在仔细权衡代价和收益的基础上做出某种决策，为了使公司获得较大利益而愿意承担风险；
（3）思维能力：面对非常棘手的问题，恰当地运用已有的概念、方法、技术等多种手段，分析问题产生的原因，找出最有效的解决办法；
（4）领导能力：牢固掌握目标控制、时间分配、人员分配等，以公平的态度运用自身权力，并能采取有效的策略，提高整个团队的士气和工作效率，同时可以不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成。

　　江苏金浦集团有限公司是以先进制造业、房地产业、现代服务业为三大核心产业，集研发、生产、销售、商贸、金融业、商业、地产、现代服务业为一体，拥有十多家成员企业、综合年产值超过200亿元、员工近万名的全国500强企业。
　　江苏金浦酒店管理有限公司隶属于江苏金浦集团，成立于2011年下半年，于2012年2月正式注册成立。它是集餐饮、客房、休闲、娱乐等为一体的高端酒店管理公司。公司以“专业、高效、创新”为经营管理理念，将在跟踪、引进国际酒店先进管理经验的同时，注重国内本土文化，以形成一套科学、先进、规范完整的酒店管理模式。根据集团规划，公司将于近年内在河西、小行、桥北、汤山等地建成数家五星级酒店及高档商务会所，包括：金浦滨江顶级会所、金浦和燕路高档商务会所、金浦桥北国际大酒店、金浦汤山国际温泉度假酒店、金浦科技园国际大酒店、金浦小行国际大酒店、金浦慕燕国际度假酒店等。