南京招聘

岗位描述: 岗位职责 1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2，负责保险、公积金的计算和调整，保证按时缴纳；
3，负责工伤申报,保证及时申报工伤；
4，负责劳资纠纷的处理，防范纠纷发生，保证维护公司的合法权益；
5，提供各类人力资源统计数据与分析表单
任职资格 1、心理学及相关专业本科以上学历；
2、三年以上员工关系管理或心理咨询等工作经验；
3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理各项制度。
4、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力，团队协作能力。

江苏省电子商务证书认证中心有限责任公司（简称江苏CA），是经江苏省人民政府批准，由江苏省国家密码管理局牵头组建，于2003年成立的第三方PKI/CA数字认证中心，是经工信部批准的全国性PKI/CA企业，是专门从事电子认证服务、PKI/CA 应用服务、PKI/CA托管运营服务和网络信任体系整体规划服务的专业化信息安全技术与服务公司。
江苏CA通过以 PKI 技术、数字证书应用技术为核心的信息安全解决方案，为电子政务外网、电子商务、企业信息化的发展构建安全、可靠的网络信任环境。