南京招聘

岗位职责
1、建立集团培训体系，制定和完善相关的培训制度、流程；
2、制定集团年度人力资源培训规划和预算，并付诸实施；
3、根据集团及各区域项目培训需求，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，追踪和评估培训效果；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、负责集团后备人才梯队的建设和培养；
8、建设、发展、宣传企业文化。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、八年以上培训管理与组织实施经验，五年以上同等职位工作经验；
3、熟悉人力资源管理理念，精通管理培训体系，具备培训课程设计与实施能力；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

    翠屏国际控股有限公司（简称翠屏国际）的前身为香港中惠集团，诞生于1994年，是以中国香港为总部的以房地产开发为主营业务的开发企业，是中国房地产百强企业之一。

    翠屏国际以追求“建筑梦想 回归自然” 为企业的品牌理念，立志建筑绿色地产，专注新市区低密度、高端、高品质住宅物业的开发。翠屏国际始终固守“道德为先、责任为重、贡献为本”为企业核心价值观，通过产业经营和资本经营并举发展，开发建设已经扩展到近10个大中型城市，近20个项目，形成了华东、华南和海南三大区域并举的业务格局。

    翠屏国际凭借卓越的创新精神和高端产品的专业开发优势，创造了以“帝景天成——中国十大别墅典范”为代表的一批环境优美、配套齐全的大型高档社区，向客户提供高性价比的优质产品，获得了客户的认可和支持，先后荣获了“2007中国房地产企业200强—全球奖第43名”、“2008中国房地产百强企业—百强之星”和“2007南京最具影响力品牌价值企业”，真正实现了规模化的品牌连锁经营。

    我们崇尚“事业有成就，生活有尊严”，我们搭建的平台适合有激情、有能力、有责任的人才，我们会给予这样的人才广阔的事业舞台，实现自身价值。同样，会给予与业绩相匹配的高回报，让员工的生活更有尊严。

联系人：朱先生
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