南京招聘

岗位职责
1、完善集团绩效管理体系，确保组织整体绩效的有效达成；
2、建立和完善绩效指标体系；
3、负责实施绩效考核方案，跟进绩效考核方案落实情况；设计绩效考核计划方案，培训考核人员；
4、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
5、汇总和分析绩效考核结果；
6、反馈考核结果，协助集团做好管理人员的任用选拔，以及员工的培养与激励等工作。

任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、三年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验，地产行业背景优先；
3、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效管理工作；
4、具有高度责任感和组织协调能力，较好的沟通与表达能力，工作严谨、条理性强，有较强的分析和判断能力。

    翠屏国际控股有限公司（简称翠屏国际）的前身为香港中惠集团，诞生于1994年，是以中国香港为总部的以房地产开发为主营业务的开发企业，是中国房地产百强企业之一。

    翠屏国际以追求“建筑梦想 回归自然” 为企业的品牌理念，立志建筑绿色地产，专注新市区低密度、高端、高品质住宅物业的开发。翠屏国际始终固守“道德为先、责任为重、贡献为本”为企业核心价值观，通过产业经营和资本经营并举发展，开发建设已经扩展到近10个大中型城市，近20个项目，形成了华东、华南和海南三大区域并举的业务格局。

    翠屏国际凭借卓越的创新精神和高端产品的专业开发优势，创造了以“帝景天成——中国十大别墅典范”为代表的一批环境优美、配套齐全的大型高档社区，向客户提供高性价比的优质产品，获得了客户的认可和支持，先后荣获了“2007中国房地产企业200强—全球奖第43名”、“2008中国房地产百强企业—百强之星”和“2007南京最具影响力品牌价值企业”，真正实现了规模化的品牌连锁经营。

    我们崇尚“事业有成就，生活有尊严”，我们搭建的平台适合有激情、有能力、有责任的人才，我们会给予这样的人才广阔的事业舞台，实现自身价值。同样，会给予与业绩相匹配的高回报，让员工的生活更有尊严。

联系人：朱先生
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