南京招聘

岗位职责

人事方面：
1、普通工作人员职位，协助行政人事专员工作；
2、了解掌握各部门的用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库；

6、缴纳社会保险相关；
7、完成上级交给的其它事务性工作。

行政方面：

1、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
3、负责各类会务的安排工作；
4、协助行政人事专员对各项行政人事事务的安排及执行；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、2011、2012届毕业生即可；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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