南京招聘

岗位职责：


主持中心全面工作，执行和完善中心内部管理制度，以确保完成公司下达给中心的工作任务。
全面负责中心的整体运营与日常管理，负责制定年度工作计划和计划达到的保证措施，并分解到各个季度和月份。
负责中心年度销售目标实现，并制定月度、季度、年度分解指标，保证经营目标的实现。
加强中心营销和服务团队的建设，建立一支服务意识强、专业素质高、不断进取的员工队伍，
负责中心员工的工作安排、调配、激励和奖惩，注重人才培养，充分调动和发挥员工的积极性和创造性。
根据中心员工具体工作情况，积极制定各项业务培训计划，帮助团队成员提高业务水平和业务技能，为家长提供专业的指导和教育措施建议；
根据地区学员的需求、特点及来源，提出市场活动方案和建议，调度资源来执行市场活动方案，并反馈和总结活动效果；
不断加强中心员工的客户服务意识，完善客户服务的工作流程，确保客户的高满意度；
增强民主管理意识，集思广益，改进工作，依靠和发挥骨干作用，营造符合公司企业文化的工作氛围。
监督内部固定资产管理，严格领用制度，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
积极组织和领导员工执行公司政策和制度、工作流程，并积极提出合理化建议；
负责中心的各种社会公共关系，树立公司良好的社会形象。
完成上级领导临时交办的其他任务。
任职条件：
大学专科以上学历。教育类管理类专业优先；
具备亲和力，良好的语言表达能力和沟通能力，协调能力。
工作态度认真严谨，良好的规划能力和条理性；
带领并管理业务团队，完成每年/季/月度中心业绩指标，
熟练操作OFFICE办公软件，具备基本的数据分析能力；
具备领导才能，及个人的专业素养，喜欢幼儿教育事业。
本公司对此岗位非常重视，能提供良好的发展空间，欢迎社会各界的优秀人才的加盟

    金海豚金思维，是一家十五年的儿童思维教育专业品牌。成立于2006年，专业从事儿童教育培训、教育产品开发。
    金海豚金思维，以思维益智课程为主体，以综合能力培养为中心，以发展创造性思维和动手能力的素质教育为前提，激发3-10岁儿童的主动性、探索性，让孩子在快乐中学会学习，学会创造，学会合作，学会感恩，学会欣赏！
    目前，金海豚金思维发展为全国40多家加盟校的连锁品牌，旨在提供给孩子、父母和社会更丰富、更快乐、更优质的教育服务产品。

金海豚之环境：
公司给予员工平等的晋升机会，所有晋升和发展的机会都掌握在自己手里；
公司提供轻松的人际关系环境，让员工能安心地在互助友爱的氛围中工作；
公司给予持续的能力提升培训，不定期为员工提供专业培训及管理培训；
公司提供有竞争力的激励机制，让员工的付出得到回报并获得荣誉。

公司总部+示范校地址：南京市鼓楼区凯瑟琳广场负一层
电话：18951935803，86269933