南京招聘

任职要求：
1.大专以上学历，工民建、规划、工程管理、经济类相关专业；
2.有两年以上工民建、市政、项目工作经验，熟悉项目前期各项工作及资质年检流程；
3.有一定文字功底，精通日常办公软件操作进行数据分析；
4.熟悉房地产相关法律法规、项目建设和工程建设前期相关办理手续；
5有较强的专业能力，工作认真踏实，细致敬业，管理协调能力强，具备良好的沟通协调能力、执行力以及团队协作精神。

岗位职责：
1.根据公司经营计划参于编制（调整）项目报批报建控制性计划，并跟踪、落实办理；
2.负责承办公司所开发项目的政府报批报建手续；
3.负责提出具体报批报建的图纸技术要求，配合设计主管部门对经济技术指标和相关规范要求进行核查。
4.负责向项目设计技术负责人、设计单位解释或指出报建过程中的政府政策及导向。
5.协助领导进行报批报建的公关、协调工作。
6.负责及时促进或优化政府合作关系，为公司建立良好、长期的沟通平台。
7.根据公司整体规划战略，协调各部门和各公司推进具体工作的完成；
8.为公司提供新项目调研等方面的政策支持；
9.及时准确地接收政府部门发布的信息及时汇报给公司，根据公司领导批示完成参加（接待）工作。
10.领导交办的其他工作。

★ 薪资福利：
☆ 五险一金：为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。另外，根据工作需要，为员工购买补充商业保险。
☆ 带薪年假：连续工作满12个月以上的公司员工享有带薪年休假。 ☆ 法定假日：公司员工每年享有共计11个工作日的法定休假。 ☆ 专业培训：公司将根据工作及员工发展需要，定期安排员工进行业务专业技能培训，以提高员工的业务水平。
☆ 职务升迁：公司为全体员工提供公平晋升的机会；公司的政策是优先从公司内部提拔各方面表现突出和具备管理潜力的员工，接替空缺管理岗位，以承担更大的责任。
☆ 薪资晋升：根据工作表现，公司每年对员工的薪资进行调整。
☆ 带团出国：为鼓励业绩突出及各方面能力素质符合要求的员工，工作满一年（含）以上的优秀员工公司将为其提供出国学习或培训机会。
☆ 生日福利：正式员工生日时公司统一发放生日福利。
☆ 节日福利：传统节日公司为员工提供特色福利品。
☆ 员工活动：不定期举办的员工聚会或文体活动。

外资房地产开发公司，注册资金1700万美金，凯雅房产进入南京市场首个项目为新理想家，此项目位于南京江宁区地秀路以东，纬五路以北，纬四路以南，东邻宁芜高速，西眺万里长江，南依广阔自然湖面。总建筑面积6.5万平方米，该项目将引进台湾的设计建筑经验，住宅建筑及相关配套设施。