南京招聘

岗位职责：
1、协助上级建立并优化培训体系，制定修改培训管理制度并监督执行；
2、负责员工的入职及在职培训，传播企业文化，讲解知识及人员管理，确保人员在培训期间的稳定性；
3、根据公司人力资源规划，结合员工素质制定培训规划，制作各类PPT，具体实施培训；
4、组织实施公司培训及培训考核，跟踪培训结果，对培训效果进行评估；
5、定期开展培训需求调查，进行培训课件的规划与组织开发管理等。


岗位要求：
1、全日制统招本科以上学历，人力资源管理、工商管理、经济学、心理学等相关专业；
2、两年以上培训工作经验；
3、有良好的语言表达能力、演讲及沟通能力；
4、熟练掌握Office软件，熟练运用PPT；
5、能接受江苏省内短期出差。

本公司是经国家工商总局核准设立的拟上市公司，公司主要从事石化新能源业务，是中国醇醚燃料和醇醚清洁汽车专业委员会常务理事单位，是江苏省工商联石油业商会副会长单位，旗下分支机构和加油站遍布全省各地市（公司网站www.crpc.com.cn）