南京招聘

岗位职责:
1、领导管理处全体员工完成公司下达的目标；
2、对管理处收支情况负责；
3、对管理处整体服务质量、安管负责；
4、对管理处内部运营负责；
5、负责管理处不合格服务纠正，预防措施和跟踪验正；
6、对管理处的全面工作有决策指挥机，以管理处人员任免有建议权；
7、对管理处员工的聘用、调动和辞退有建议权，对定编范围临时员工招收有决定权；
8、对管理处员工进考核，并据实进行奖罚；
9、组织管理处月检工作。
要求：5年以上物业管理相关经验，语言表达能力、文字写作处理能力强,熟练办公自动化等办公软件;

本公司以“讲实干、重实效、讲科学、重创新”的经营理念，博采众长，坚持以“专业化、规范化、系统化”的物业管理方针，尽心尽力为广大业主提供全天候、全方位、多功能多项目的服务，努力营造让业主满意的舒心、安心和谐的生活环境。