南京招聘

a) 根据公司对市场的运营战略和目标，跟进市场部各区域各阶段销售指标完成进度，适时发布预警并协调各方资源确保指标进度的完成。
b）组织和监督市场部年度经营计划、月度工作计划、项目节点控制计划、项目计划的编制和执行。
c) 组织制定市场部及终端管理体系、运营体系等相关管理制度，并统一标准。
d) 跟踪落实办公室会议和各项专题会议确定的重要工作事项（包括临时性）或计划安排，对计划执行跟踪督办分析，适时发布预警。
e) 市场部基本数据信息的发布与收集，定时发布区域及终端各种经营数据，为销售经理管理提供数据支持；收集市场相关信息，包括促销信息、销售数据、市场动态等为公司高层决策提供依据。
f) 配合商品部跟踪市场部各区域业务指标完成情况：售罄、毛利、库存等提供预警。
g)组织部门力量对各区域及终端店铺各项制度流程的执行进行监督检查，对存在的问题协调相关部门限期解决或组织专题培训。
h) 对终端人员的成长晋升提供教程，配合并参与行政人事部对终端人员的晋升进行考核面试。
i) 参与终端促销方案的制定，并跟踪各项节点工作落实到位。
j) 大型节假日（特卖）前期准备工作跟踪、销售指标制定、销售进度跟进。
k) 协调配合市场部与各职能部门业务往来。
l) 部门内部绩效管理人事管理及培训工作。

    361°是一家集品牌、研发、设计、生产、经销为一体的综合性体育用品公司，其产品包括运动鞋服及相关配件、童装、时尚休闲、高端户外等多品类。

    361°坚持集团化多品牌战略，2009年，361°子品牌361°童装诞生。2013年，361°与来自北欧的***专业户外品牌ONE WAY达成大中华区战略合作，进一步强化了361°集团化多品牌的发展战略。 2014年，基于对全球资源的整合与拓展重视， 361°全面启动全球性海外战略。2018年，361°品牌连续第14年入选“中国500最具价值品牌”之一。

    作为推动全球体育运动不断前行的一员，361°在“多一度热爱”品牌精神的指引下，积极践行“热爱”文化，不断推动社会经济、体育等各项社会事业的发展。目前，361°品牌及产品已为数以亿计的人们带去运动的乐趣。361°是中国多支国家队的装备独家供应商，并先后成为全球28个国家奥委会、以及部分专业队伍的装备提供商。

    361°将继续怀揣“多一度热爱”的品牌信念，在自身不断壮大的同时，努力为员工打造更好的生活、工作以及发展的平台，为社会、国家的发展贡献一个企业公民应尽的责任，真正成为全球令人尊敬的品牌典范。
    
    南京保加利体育用品有限公司是361°的核心经销商，下辖苏、皖大部区域市场，公司总部坐落于钟灵毓秀的六朝古都之中，得天独厚的人文环境孕育了他稳重敦厚的风范，扼南下北上之要冲的战略地位，又塑造了他精进开拓的心态。
  
    随着业务发展的精细化要求及市场占有率的不断扩大，公司对各类的需求也在急剧增加，现诚聘零售管理、渠道管理、商品管理、品牌营销等各个岗位的优秀人才，南京保加利体育用品有限公司期待着与您的真诚合作。