南京招聘

岗位职责：
1. 制定销售战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
2. 领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作。
3. 负责销售部内部的组织管理。
4. 负责公司的销售渠道管理工作。
5. 加强客户管理。
6. 建立并完善销售信息管理系统。
7. 参与公司全面质量管理制度体系的建设。
8. 参与公司全面质量管理制度体系的建设。
9. 对公司年度销售指标的制定及采购计划的实施负责。
10. 对公司商品正常在仓库及店铺运作情况负责。
11. 对客户期货发放及回款的及时性负责。
12. 对销售数据的真实性负责。
13. 对所属员工表现的行为负责。
14. 对所属员工对公司的规章制度的掌握情况负责
15. 对所属员工绩效考核、指导、反馈、提升工作负责。
16. 对所属员工工作效率和工作质量负责。
17. 对所属员工思想状况及思想教育工作负责。
18. 部门设备及员工所属工具的完整性负责。
19. 对所属员工辞职辞退工作直接负责。
20. 对所属员工请假、缺勤状况负责。
21. 对所属员工工作任务完成负责。

任职资格：
1、教育背景：相关专业大专以上学历。
2、专业要求：3年以上百货零售业或专卖店管理。
3、专业技能：
1）具有商品组合和商业策划经验，
2）接受过系统的采购运作及货品成本控制的培训
3）具有独立的销售分析能力。
4）对店铺营运管理有一定的工作就经验。
4、综合素质：
1） 公平公正、坚持原则、为人正直
2） 沟通协调能力强；
3） 严谨认真，善于发现和分析问题，善于为决策提供商品运作信息
4） 良好的职业道德，有责任心，工作积极主动。

    361°是一家集品牌、研发、设计、生产、经销为一体的综合性体育用品公司，其产品包括运动鞋服及相关配件、童装、时尚休闲、高端户外等多品类。

    361°坚持集团化多品牌战略，2009年，361°子品牌361°童装诞生。2013年，361°与来自北欧的***专业户外品牌ONE WAY达成大中华区战略合作，进一步强化了361°集团化多品牌的发展战略。 2014年，基于对全球资源的整合与拓展重视， 361°全面启动全球性海外战略。2018年，361°品牌连续第14年入选“中国500最具价值品牌”之一。

    作为推动全球体育运动不断前行的一员，361°在“多一度热爱”品牌精神的指引下，积极践行“热爱”文化，不断推动社会经济、体育等各项社会事业的发展。目前，361°品牌及产品已为数以亿计的人们带去运动的乐趣。361°是中国多支国家队的装备独家供应商，并先后成为全球28个国家奥委会、以及部分专业队伍的装备提供商。

    361°将继续怀揣“多一度热爱”的品牌信念，在自身不断壮大的同时，努力为员工打造更好的生活、工作以及发展的平台，为社会、国家的发展贡献一个企业公民应尽的责任，真正成为全球令人尊敬的品牌典范。
    
    南京保加利体育用品有限公司是361°的核心经销商，下辖苏、皖大部区域市场，公司总部坐落于钟灵毓秀的六朝古都之中，得天独厚的人文环境孕育了他稳重敦厚的风范，扼南下北上之要冲的战略地位，又塑造了他精进开拓的心态。
  
    随着业务发展的精细化要求及市场占有率的不断扩大，公司对各类的需求也在急剧增加，现诚聘零售管理、渠道管理、商品管理、品牌营销等各个岗位的优秀人才，南京保加利体育用品有限公司期待着与您的真诚合作。