南京招聘

1、协助部门经理做好部门日常管理工作，制定工作目标，分派任务并指导专业设计师完成各项工作。
2、协助部门经理进行工作计划的制定及管控，并负责结构专业技术研发计划的制定与过程管控。
3、负责组织项目技术攻关，确保开发项目结构设计的合理性、适用性、创新性，关注并搜集结构专业的新技术、新材料、新工艺信息，从方案上把握项目开发的成本控制。
4、负责联系各设计单位，沟通设计意图和需求，参与审核各项目的概念、规划、建筑方案和初步设计（视具体项目而定）的设计任务书与成果。
5、组织图纸会审和设计交底，对施工图未出详图的部位，要求设计单位进行细部细化设计，委托并审查设计变更。、
6、负责检查施工过程中的产品品质，协调解决施工中出现的各类技术问题，参与重大技术问题的解决。
7、组织协调机电设备、市政设计管理工作。
8、参与确定建筑材料的选用，参与项目中观感效果的确认。
9、参与项目市场的定位分析及项目可行性研究。
10、为项目开发的各个环节提供技术服务和技术支持，总结、分析已完成产品的缺陷和问题。
11、完成公司领导交办的其他工作任务。

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