南京招聘

职位职责：
1、全面负责部门日常管理，布置、指导、检查、督促本部门员工工作，做好员工的选拔、培养和考核评价工作。
2、根据项目总进度计划，组织编制项目技术年度、月度计划，并组织实施。
3、组织拟订并完善公司技术管理类规章制度、流程，并组织严格执行。
4、参与设计图纸在方案及扩初阶段的评审工作，并组织或配合设计单位做好规划、建筑、市政、景观、智能化的设计方案。
5、负责各项设计工作的总控和协调管理工作。组织编写项目各项设计委托书，跟踪设计过程的落实；组织施工图设计阶段的内部评审和外部审查，并落实各项专业单位的审查意见；组织各项施工图纸的会审交底工作，监督出具交底会审纪要。
6、组织处理施工现场的技术问题，从技术上协调并审核设计变更及工程签证。
7、组织项目规划报建、图纸审查和交付前的资料准备，做好放验线工作配合。
8、负责相关图纸提供、技术讲解和道具制作等方面销售配合与技术支持，做好技术培训和现场解说，配合做好房屋面积计算及销售资料的准备工作及交付交房工作，解答各类客服中碰到的技术问题。
9、负责审核各种设备、材料、施工工艺等技术参数或设计要求，做好各项总包、分包工程及材料与设备等招标过程中的技术支持工作。
10、参与待开发地块的方案比较和各项设计确认工作。
11、完成公司领导交办的其他工作任务。


职位要求：
1、45岁以下，性别不限
2、建筑学本科以上学历，五年以上大型房地产企业相关工作经验（大型地产企业优先考虑）
3、年薪：30万 -40万。
4、福利：车贴2200元/月；通讯：400元/月；各种节假日津贴等。

苏州科仕达企业管理咨询有限公司诚聘