南京招聘

岗位职责：

1、初步了解顾客的身体状况和治疗方案。
2、按照就诊规范程序，就诊顾客在实施治疗前，对治疗方案进一步提高和升华，并用特定医疗技术实施治疗，根据病程变化如遇方案有
偏差或调整需及时和主任沟通，或申请组织专家会诊。
3、负责对进修医生专业教学与培训工作及指导期临床治疗工作，
4、不断总结完治疗技术，配合引进和创新医疗新技术。
5、参与内部有关医疗专题的研究与开发工作。
6、负责治疗过程中意外事故的紧急处理工作。

任职资格：
1、中医或针灸专业或健康管理专业。
2、至少具备10年以上在相关高级医疗保健中心或综合性医院的临床工作经。
3、具有医师执业证书，并具有主治医生以上职称。
4、具有中医养生和现代健康管理知识。
5、对新医疗技术和方法有较强的敏感力，并有较强学习能力。
6、应具有对顾客病情的判断能力。
7、应具备很好的心理素质与沟通能力，特别是对顾客的心理活动把握与引导能力。
8、 具备良好的组织协调能力和一定的经验。
9、具备非药物疗法的特色医疗技术，并不断加以完善和提高。
10、对日常工作过程中出现的紧急情况应具有应变、协调和处理能。

南京中医药大学