南京招聘

岗位职责：
1、组织制定医疗部的工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
2、定期召开本系统会议，协调各种关系，督促检查医技人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。
3、参与技术人才的招聘和任用，并提供良好的学术平台和了解福利待遇需求，并及时上报总经理。
4、参与新顾客的首诊，并给出治疗调理方案，并组织医疗团队实施和跟踪。
5、参与医疗健康产业专题的研究、开发和引进工作。
6、负责组织医疗活动过程中危机事故的紧急处理工作。
7、医疗质量督导，改进医疗作风，改善服务态度，简化手续，方便病员就诊，不断提高医疗保健质量，严防差错事故。
8、负责医疗部的质量控制和监督以及上级交办的其他工作。

任职资格：
1、具有医师执业证书，并具有主治医生以上职称。
2、具有中医养生和现代健康管理知识，对新医疗技术和方法有较强的敏感力，并有较强学习能力。
3、应具有对顾客病情的判断能力。
4、应具备很好的心理素质与沟通能力，特别是对顾客的心理活动把握与引导能力。

南京中医药大学