南京招聘

岗位职责：
1、遵守国家法律法规，严格执行丰盛集团、健康城的各项规章制度。
2、编制部门年度工作计划，经审批后全面组织贯彻实施，并定期总结汇报。
3、协助人力资源部组织制定和完善本部门管理制度和流程标准，督促检查执行情况。
4、负责各项中医调理项目的质量及安全，深入各科室检查工作情况，及时解决存在的问题。
5、督导医疗纠纷的调查、处理。
6、督导建立健全客人健康档案，实现科学管理。
7、协调各科室工作，调动、组合科室力量，确保部门工作正常有序进行。
8、组织学术活动，并与其他合作机构建立业务联系。
9、协助市场营销部门，积极开拓市场，扩大市场份额。
10、做好本部门人力资源管理工作，定期组织部门培训和考核，不断提高员工职业素质、服务意识和业务水平，做好员工梯队建设。
11、做好部门安全防范工作，确保员工的人身安全，以及部门的财产安全。
12、配合其他部门的工作，并完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、性别不限，45岁以上
2、大学本科及以上学历，副主任以上职称，具备执业医生资格
3、具有10年以上中医管理岗位工作经验
4、熟悉中医调理的原理、操作手法，了解行业动态及前言信息，掌握中医诊断知识
5、有良好的组织协调能力、判断决策能力、人际沟通能力
6、有强烈的责任心，精力充沛，热爱健康事业

南京中医药大学